Должностная инструкция специалиста отдела каммерции и маркетинга

Должностная инструкция маркетолога, должностные обязанности маркетолога, образец должностной инструкции маркетолога

  1. 24 февраля 2010

Должностные обязанности маркетолога (или менеджера по маркетингу) зависят от того — предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т.д. Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Маркетолог относится к категории специалистов. 1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность маркетолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года. 1.5. На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. Маркетолог должен знать: — основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований; — основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров; — методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах; — методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; — основы менеджмента и бюджетирования.

1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности маркетологаМаркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Выполняет работу по

Специалист по маркетингу — вариант 1

zip Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по маркетингу бесплатно. Должностные обязанности специалиста по маркетингу Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯСПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКЕТИНГУ ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста по маркетингу _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения1.2. Специалист по маркетингу относится к категории специалистов.1.3. Лицо, назначаемое на должность специалиста по маркетингу должно иметь высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по маркетингу, без предъявления требований к стажу работы.1.4.

Назначение на должность специалиста по маркетингу и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга.1.5.

Подчиняется специалист по маркетингу непосредственно начальнику отдела маркетинга.1.6. Если специалист по маркетингу отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.1.7. В своей деятельности специалист по маркетингу руководствуется:- уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;- законодательными

Должностная инструкция специалиста по маркетингу

17675 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции специалиста по маркетингу, образец 2020 года.

должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности специалиста по маркетингу, права специалиста по маркетингу, ответственность специалиста по маркетингу.

относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях». В должностной инструкции специалиста по маркетингу должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности. Осуществляет разработку мер по производству продукции (товара) и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта.

Содействует сбалансированному развитию производства и сферы услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно — хозяйственной и предпринимательской деятельности. Участвует в разработке маркетинговой политики, определении цен, создает условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги. Изучает рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.

Прогнозирует объем продажи и формирует потребительский спрос на товары и услуги, выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) или оказываемой услуги. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.

Совершенствует информационное обеспечение проводимых исследований рынка. Разрабатывает программы

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция специалиста по маркетингу Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция специалиста по маркетингу [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

Специалист по маркетингу относится к категории специалистов, который принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга.1.2. Специалист по маркетингу непосредственно подчиняется начальнику отдела маркетинга.1.3.

На должность специалиста по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по маркетингу, без предъявления требований к стажу работы.1.4. На время отсутствия специалиста по маркетингу его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него обязанностей.1.5.

В своей деятельности специалист по маркетингу руководствуется:- законодательными и нормативными актами по вопросам маркетинга;- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя.- настоящей должностной инструкцией.1.6. Специалист по маркетингу должен знать:- законодательные и нормативные акты, а также методические материалы по маркетингу;- рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития

Должностная инструкция ведущего специалиста по маркетингу клиентов

Вы здесь 17 Общие положения 1.18.

Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста по маркетингу клиентов, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

1.19. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 1.20. Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста по маркетингу клиентов, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. 1.21. Ведущий специалист по маркетингу клиентов непосредственно подчиняется Руководителю группы сегментного управления.

1.22. У Ведущего специалиста по маркетингу клиентов подчиненных нет.

1.23. Ведущий специалист по маркетингу клиентов может замещать Руководителя группы на время его отсутствия.

1.24. На время отсутствия Ведущего специалиста по маркетингу клиентов его замещает Специалист по маркетингу клиентов. 18 Цели и должностные обязанности 4.4. Деятельность Ведущего специалиста по маркетингу клиентов направлена на достижение следующих целей: 2.5.1 Обеспечение выполнения планов по валовому доходу, относительной наценке, объему реализации и приведенной прибыли СП; 2.5.2 Маркетинговое управление сегментами (в ЗОГ); 2.5.3 Повышение доходности работы в СП по сегментам; 2.5.4 Увеличение доли в СОЗе клиентов, достижение достижения запланированных показателей рентабельности (в ЗОГ); 2.5.5 Повышение конкурентоспособности продукта XXX.

2.6 Для достижения установленных целей Ведущий специалист по маркетингу клиентов исполняет следующие обязанности: 2.6.1 Осуществляет мониторинг ОФЭП; 2.6.2 Проводит анализ эффективности применяемых и потенциальных сбытовых схем; 2.6.3 Осуществляет сбор и обработку данных для анализа факторов, влияющих на принятие решения об изменении сбытовых условий;

Должностная инструкция маркетолога

6956 – документ, в котором подробно прописываются функции, которые входят в компетенцию этой категории сотрудников предприятий и организации. В инструкции также прописываются права, ответственность и условия работы маркетолога. УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г.

І. Общие положения 1.1. Данный документ регулирует перечень задач, входящих в компетенцию маркетолога, ответственность за различные проступки, инициативы, права и полномочия, а также условия работы и прочие параметры, сопутствующие его профессиональной деятельности. 1.2. Прием на работу и увольнение маркетолога происходит в порядке, определенном внутренними правилами организации и трудовым законодательством РФ и только после вынесения соответствующего приказа со стороны дирекции фирмы.

1.3. Маркетологом может быть человек, обладающий профильным высшим образованием и опытом работы по специальности один год. 1.4. Непосредственный начальник маркетолога — руководитель отдела маркетинга и внешних связей. 1.5. Во время отсутствия маркетолога на рабочем месте его должностные функции переходят сотруднику, определенному отдельным специальным распоряжением директора предприятия (исходя из рекомендации начальника структурного подразделения).

1.6. Маркетолог обязан владеть следующими знаниями: способами ведения различных видов рекламных кампаний; правилами коммуникаций и взаимодействия с различными средствами массовой информации (печатными СМИ, телевидением, радио, интернетом); принципами проведения маркетинговых исследований; спецификой изучения рынков, сопоставлением полученных данных, применением их к деятельности организации; методами аналитики и прогнозирования; основами внутреннего и внешнего ценообразования; технологическими, конструктивными, количественными, качественными показателями выпускаемых предприятием товаров и изделий, их отличительными особенностями, преимуществами и недостатками;

Специалист по маркетинговым исследованиям

zip Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по маркетинговым исследованиям бесплатно. Должностные обязанности специалиста по маркетинговым исследованиям Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯСПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКЕТИНГОВЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ——————————————————————-(наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 1. Общие положения1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности специалиста по маркетинговым исследованиям_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения1.2.На должность специалиста по маркетинговым исследованиям принимается лицо с профессиональным (экономическим) образованием (высшим; средним) дополнительной подготовкой по маркетингу, стажем работы в области маркетинга не менее (1 года; 3 лет; 5 лет; др.) 1.3. должен знать:-законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу;-конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;-принципы организации торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления;-методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития;-технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций;-компьютерные технологии и операционные системы;-основы социологии, потребительской психологии;-основы рекламного дела;-методы проведения маркетинговых исследований (опросы, интервью, тесты, пр.);-информационные технологии исследований;-формы представления результатов маркетинговых исследований;-основы менеджмента;-иностранный язык;-структуру управления предприятием;-трудовое законодательство.

1.4.Специалист

Должностная инструкция главного специалиста по маркетингу

Стр 1 из 3 УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. Общие положения 1.1. Главный специалист по маркетингу относится к категории специалистов.

1.2. Главный специалист по маркетингу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.3. Главный специалист по маркетингу подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность главного специалиста по маркетингу назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года.

1.5. На время отсутствия главный специалист по маркетингу, его права и обязанности переходят к помощнику главного специалиста по маркетингу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. Главный специалист по маркетингу должен знать: — основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований; — основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров; — методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах; — методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; — основы менеджмента и бюджетирования.

1.7. Главный специалист по маркетингу руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности главного специалиста по маркетингу Главный специалист по маркетингу выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Должностная инструкция специалиста по маркетингу

/

  • 3.3. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.
  • 3.15. Технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций.
  • 3.18. Гражданское, трудовое и хозяйственное право.
  • 3.1. Законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу.
  • 3.16. Компьютерные технологии и операционные системы.
  • 3.14. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.
  • 3.10. Методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства.
  • 3.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.
  • 3.7. Опыт аналогичных отечественных и зарубежных фирм.
  • Назначение на должность специалиста по маркетингу и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга.
  • 3.4. Методы проведения маркетинговых исследований.
  • 3.5. Основы менеджмента.
  • 3.19. Правила и нормы охраны труда.
  • 3.12. Организацию торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления.
  • 3.17. Организацию рекламного дела.
  • 3.11. Ценообразование и ценовую политику.
  • 3.9. Технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг).
  • На должность специалиста по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по маркетингу без предъявления требований к стажу работы.
  • 3.13. Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденции развития.
  • Специалист по маркетингу подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга.
  • 3.8. Этику делового общения.
  • 3.6. Направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия перспективы его развития.
  • Специалист по маркетингу должен знать:
  • На время отсутствия специалиста по маркетингу — командировка, отпуск, болезнь, пр.

    Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.

Должностная инструкция специалиста по маркетингу персонала

Вы здесь I.

Общие положения. 1. На должность специалиста по маркетингу персонала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по управлению персоналом без предъявления требований к стажу работы.

2. Назначение на должность специалиста по маркетингу персонала и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела управления персоналом. 3. Специалист по маркетингу персонала должен знать: — гражданское, трудовое и хозяйственное право; — законодательные акты, нормативные и методические материалы по труду, заработной плате, занятости и социальной политике; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к вопросам организации и регулирования заработной платы, доходов населения; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к вопросам организации связей с общественностью; — основы законодательства о средствах массовой информации и рекламе; — нормативные и методические материалы по маркетингу; — рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики; — основы менеджмента; — направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия и перспективы его развития; — технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг); — основы организации производства, труда и управления; — методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства и управления; — основные направления регулирования социально-трудовых отношений в РФ и регионе хозяйствования; — основные направления регулирования доходов и заработной платы в РФ; — сущность, функции и структуру заработной платы в современных условиях; — планирование, организацию и контроль персонал-маркетинга на предприятии; — организацию рекламного дела; — уровни, основные элементы, виды, механизм, цикличность функционирования, сегментирование, регулирование рынка труда, его инфраструктуру;

Охрана Труда

Должностная инструкция специалисты по маркетингу

  • Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по маркетингу.

1.2 Специалист по маркетингу относится к категории специалистов. 1.3 Специалист по маркетингу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Начальнику отдела маркетинга 1.4.2.

Дополнительное подчинение Директору предприятия 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает Лицо, назначаемое приказом директора предприятия 1.4.5 Работник замещает −

  • Квалификационные требования специалиста по маркетингу:

2.1 образование высшее профессиональное (экономическое) 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3 знания Законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу.

Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка. Методы проведения маркетинговых исследований.

Основы менеджмента. Направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия перспективы его развития. Опыт аналогичных отечественных и зарубежных фирм.

Этику делового общения. Технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг). Методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства. Ценообразование и ценовую политику.

Организацию торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления. Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденции развития. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

Технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций.

Компьютерные технологии и операционные системы.

Должностная инструкция специалиста отдела маркетинга: суть и положения

Официальное оформление работника в штат всегда сопровождается подписанием должностной инструкции. Данный документ является важным, так как в нем устанавливаются основные моменты функциональных обязанностей работника.

Для понимания цели и необходимости заключения должностной инструкции рассмотрим некоторые базовые вопросы и предназначения, а также сущность данного документа. Что такое отдел маркетинга: функции, структура и примеры.

Обо всем этом расскажет видео ниже: ДИ является документом организационного характера, в которой определяются:

  1. основные функции человека как сотрудника предприятия;
  2. права сотрудника на работе;
  3. регулируется ответственность сотрудника за невыполнение рабочих функций.
  4. должностные обязанности сотрудника на данном рабочем месте;

Отметим, что данная инструкция согласно нормам Трудового кодекса РФ является важной частью трудового договора, который заключается между человеком и его работодателем.