Юрист по рабочему праву

Юрист по рабочему праву

Юрист по трудовым спорам в Москве

Трудовой юрист Москва

Более 40 ведущих юристов Москвы готовы оказать вам первоначальную консультацию совершенно БЕСПЛАТНО!

* Бесплатная консультация юриста доступна всем желающим на основании ФЗ-324 «О бесплатной юридической помощи в РФ» Ваше имя Ваш телефон В компании работает более 20 высококлассных юристов. Средний практический опыт сотрудников более 10 лет.

Все эксперты нашего центра имеют определенную специализацию в области права. Первичная профессиональная консультация, а иногда и решение вашего вопроса без затрат уже через 5 минут Пятнадцатилетний опыт работы на рынке. Вгушительный опыт взаимодействия с государственными органами всех уровней.

В каких случаях мы можем вам помочь: Предоставление бесплатной консультации. Восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения.

Подготовка необходимых документов для подачи в суд. Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий. Полное сопровождения адвоката от начала и до конца.

Досудебное решение трудовых споров в претензионном порядке. Юридическая консультация по коллективным трудовым спорам.

Взыскание с работодателя задолженности по заработной плате. — В отношениях работников и руководства нередко возникают непонимания и спорные ситуации, которые могут развиться до состояния открытого конфликта.

При этом тот или иной ущерб несут обе стороны, потому и начальство, и персонал заинтересованы в оперативном и результативном разрешении имеющихся споров.

Помочь в таких ситуациях способен квалифицированный юрист по трудовому праву – в Москве такие услуги, отличающиеся высоким качеством и результативностью, предлагает наша юридическая компания.

С нашей помощью вы сможете уладить законными способами любые конфликты, возникающие на профессиональной почве. Трудовое законодательство – это обширная отрасль права, регламентирующая огромное количество вопросов и жизненных ситуаций.

Защита трудовых прав работников: способы, меры, консультация юриста

Быстрая навигация по материалу Трудовое право призвано четко отражать и защищать права работников всех сфер и областей, также оно предусматривает защиту прав работодателя, если он со своей стороны действует в рамках закона.

Защита трудовых прав в нашей стране одинаково работает как для работников, так и для их нанимателей.

К слову, законодательство о труде в нашей стороне весьма неплохое и соответствует нормам и требованиям большинства развитых и благополучных государств.

Оно тесно соприкасается с гражданским, пенсионным и семейным законодательством, а также расширяет и углубляет некоторые общие гражданские права.

В законах о труде предусмотрены и оплата больничного, и декретный отпуск, и досрочный выход на пенсию, и возможность совмещать работу с учебой, и в области трудоустройства, и прочие жизненные ситуации, при которых человек может спокойно и с комфортом продолжать трудовую деятельность. Почему же тогда обращения граждан за юридической помощью по трудовым спорам носят буквально массовый характер?

Ответ очевиден – очень низкая правовая грамотность в этом вопросе, которой охотно пользуются недобросовестные работодатели. С самого начала, не оформив должным образом свои правоотношения, допуская нарушения и нередко произвол руководства – сложно затем все исправить и наказать нарушителей, тем более, задним числом.
Юрист по трудовому праву обезопасит от подобных проблем, если обратиться к нему заранее.

Консультация юриста по трудовому праву бесплатно осуществляется в нашей компании.

Надо отметить, что контролирующие организации, суды всех инстанций всячески защищают работников, которые пытаются восстановить справедливость. Компетентным органам хорошо известно, что в нашей стране очень часто трудоустройство происходит с грубыми нарушениями, а зарплаты почти повсеместно выдают «в конвертах» – поэтому принимают к рассмотрению и косвенные доказательства, и мнения свидетелей – для возможности защитить работника.

Профессиональные адвокаты и юристы по трудовым спорам

Юридическая группа «МИП» в СМИ Преимущества Оплата в рассрочку на 4 части В октябре-ноябре 2020 не проиграно ни одного дела Бывшие судьи, адвокаты с огромным опытом Уважаемые друзья!

Мы готовы оказать вам квалифицированную помощь в защите трудовых прав.

Наши юристы и адвокаты являются заслуженными специалистами по трудовым спорам, обладают глубокими знаниями в области трудового законодательства и готовы отстоять интересы своего клиента в суде.

Многие адвокаты и юристы по трудовым спорам в Москве предлагают схожие услуги, но, обратившись в юридическую группу «МИП», вы получите услуги высокого качества и с гарантией положительного результата.

Специалисты, осуществляющие судебную защиту

Дубровина С.Б.

Захарова Е.А.

Коханов Н.И.

Специалисты, осуществляющие юридические консультации

Помящий А.Н.

Родин А.В.

Горбунова С.Н.

Шарабарова И.П.

  1. Значительный опыт работы в качестве судьи, позволяет рассмотреть все тонкости и нюансы дела со всех сторон – как судьи, так и адвоката.
  2. Бывший судья. Руководитель. Советник Юридической группы МИП.
    • Дубровина Светлана Борисовна
      • Бывший судья. Руководитель. Советник Юридической группы МИП.
      • Адвокат, в течение 18-ти лет работала в должности Федерального судьи.
      • Значительный опыт работы в качестве судьи, позволяет рассмотреть все тонкости и нюансы дела со всех сторон – как судьи, так и адвоката.

      Образование Московская Государственная Юридическая Академия им.

      О.Е. Кутафина (МГЮА) О специалисте Дубровина Светлана Борисовна, адвокат, с опытом работы судьей более 18 лет. С момента начала адвокатской

  3. Дубровина Светлана Борисовна
    • Бывший судья. Руководитель. Советник Юридической группы МИП.

    • Адвокат, в течение 18-ти лет работала в должности Федерального судьи.
    • Значительный опыт работы в качестве судьи, позволяет рассмотреть все тонкости и нюансы дела со всех сторон – как судьи, так и адвоката.

    Образование Московская Государственная Юридическая Академия им.

    О.Е. Кутафина (МГЮА) О специалисте Дубровина Светлана Борисовна, адвокат, с опытом работы судьей более 18 лет. С момента начала адвокатской

  4. Адвокат, в течение 18-ти лет работала в должности Федерального судьи.

Консультации юриста по трудовому праву

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 768 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия.

В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн.

Популярные темы в этой категории 768 юристов сейчас на сайте Все темы Чем полезна четырех дневная рабочая неделя?

Нужна ли она в современном обществе?

Мировая практика в данном вопросе 04 Ноября 2020, 12:20, вопрос №2575039 Катюша, г. Нижний Новгород Здравствуйте, мой муж работает официально и хочет уйти в декрет, так как я не работала официально и один из родителей имеет на это право, ему будут выплачивать деньги, может ли он при этом устроится на вторую работу ?
04 Ноября 2020, 11:31, вопрос №2575002 Надежда, г.

Москва Здравствуйте,работаю в магазине магнит,со мной не договор не составляли ничего,должна ли я при увольнении отрабатывать 2 недели 04 Ноября 2020, 11:04, вопрос №2574965 Эльвира, г.

Уфа Категория:

  1. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  2. Объясняем, что делать,без сложных терминов
  3. Общаемся по Telegram и WhatsApp

Или напишите нам в Добрый день! Почитал ответы других страждущих и толком ничего не нашел. Суть вопроса в том, что по новой системе НПД ИП может перевестись на налог самозанятого, отказавшись от других систем налогооблажения.

Юрист по трудовым спорам

Лучшие юристы по трудовым спорам в Москве предлагают вам: бесплатные юридические консультации!

    Наш телефон +7 (495) 789-02-01 — звоните прямо сейчас!

    Работаем — с 9:00 до 20:00 Оперативно ответим на вашу заявку и проведем консультацию! Абсолютно конфиденциально — мы не публикуем ваши вопросы и наши ответы — мы придерживаемся строгой профессиональной этики! В каких случаях требуется трудовой юрист?

    Срочная юридическая консультация в аспекте трудового права может понадобиться, если актуальны следующие ситуации:

      Необходим анализ спора; Нужно исковое заявление по трудовому делу; Консультация по вопросу взыскания или привлечения работника к имущественной ответственности; Консультация на счет особенностей оплаты труда; Получение представительства в суде.

    Главной проблемой, коснувшейся работника, чаще всего является увольнение на незаконных основаниях. Подобная ситуация в большинстве случаев порождает возникновение споров между начальством и бывшим работником. Поэтому для эффективного решения проблемы не обойтись без обращения в суд.

    Юристы по трудовому праву решают ситуации, связанные с потребностью взыскания заработной платы за отработанный период, так как невыплата конкретной суммы дает работнику все основания обратиться в суд. В случае подтвержденного факта неправомерного привлечения к ответственности, взыскания штрафа, можно оспорить возникшие ситуации. При этом стоимость юридических услуг значительно уступает сумме, полученной при успешном завершении дела.

    Сколько стоят наши услуги Устная юридическая консультация бесплатно Письменная юридическая консультация от 1000 р. Составление судебных документов: заявления, ходатайства, запросы от 2000 р. Подготовка и составление правовых документов (заявления, претензии, договора, акты, доверенности, протоколы, соглашения, расписки…) от 3000 р.

    Оспаривание решений трудовых инспекций, органов государственной власти от 15000 р.

Юрист по трудовому праву

› ›

  1. 97% клиентов обращаются к нам по рекомендациям
  1. 11 лет на рынке юридических услуг
  1. 872 дела выиграно нашей командой
  1. 0 претензий и рекламаций от клиентов за 10 лет работы

https://civilprotection.ru/sites/default/files/styles/bg/public/bg/o.jpg?itok=jIS_vY2l Бесплатная юридическая консультация on-line Юрист перезвонит в течение 20 минут Имя: * E-mail: * Телефон: * Вопрос: * Оставьте это поле пустым Трудовые споры относятся к одной из самых сложных категорий дел, так как для их решения необходимо хорошо ориентироваться не только в пунктах ТК, но и законах субъектов РФ и федерального уровня, и других нормативно-правовых актах.

К сожалению, зачастую ко взаимному недопониманию между сотрудником и руководством приводит банальное незнание прав и обязанностей обеих сторон.

Чтобы избежать серьезных последствий и найти оптимальное решение, обратитесь в компанию «Команда С. В. Герасимова». Наш трудовой юрист поможет с достоинством выйти из сложившейся ситуации и, насколько это возможно, снизит напряжение между оппонентами во время судебного разбирательства.

Онлайн консультация юриста Бесплатно Проведение предварительной консультации 1 500₽ — 3 000₽ Подготовка необходимых правовых документов для подачи в суд 10 000₽ — 15 000₽ Ведение дела по задержке заработной платы 50 000₽ — 70 000₽ Ведение дела по защите трудовых прав работника в суде 50 000₽ — 70 000₽ Ведение дела по незаконному увольнению сотрудника 50 000 — 70 000₽ Ведение дела по увольнению во время отпуска 50 000 — 70 000₽ Взыскание ущерба от несчастных случаев на работе 50 000₽ — 70 000₽ Злоупотребление должностными обязанностями 50 000₽ — 70 000₽ Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производстве 50 000₽ — 70 000₽ Невыплата социальных пособий 50 000₽ — 70 000₽ Незаконное увольнение с работы/службы 50 000₽ — 70 000₽ Обжалование взыскания дисциплинарного

Официальный рейтинг правовых фирм и юристов по трудовым спорам в Москве

» » » Рейтинг адвокатов по трудовым спорам Формируя для вас рейтинг лучших компаний по трудовым спорам, мы изучали историю их деятельности, учитывали уровень репутации организации и отзывы благодарных клиентов. В результате были отобраны компании Москвы, которые имеют большую историю деятельности, достижения положительных результатов в сложных ситуациях и безукоризненную репутацию лучших. Поэтому мы уверены, что при обращении в организацию из предложенного рейтинга вы всегда сможете достигнуть желаемых результатов в своем деле.

Логотип Наименование организации Общий рейтинг Дата составления

4.9 12.03.2020

4.6 23.03.2020

4.5 16.03.2020

4.4 05.03.2020

4.3 17.03.2020 Специализирующийся по трудовым спорам юрист должен отлично знать ТК РФ, а также множество федеральных и региональных нормативных документов.

Кроме этого он должен уметь оперировать и использовать в своих целях локальную документацию предприятия, четко знать права и обязанности каждой стороны. На основании имеющихся знаний адвокат по трудовым спорам в Москве из нашего рейтинга формирует четкую схему действий и активно движется согласно плану к достижению положительной цели.
Место ФИО Общий рейтинг Дата составления 1 4.9 12.08.2020 2

4.6 23.08.2020 3

4.5 16.09.2020 4

4.4 05.10.2020 5

Бесплатная консультация юристов по трудовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут Срочный вопрос Спросить юриста „После расторжения трудового договора работник узнал, что работодатель, удерживая с его зарплаты в полном обьеме алименты, перечислял их получателю лишь половину.

В итоге образовалась задолженность, о чем РАБОТОДАТЕЛЬ сообщил письмом в службу приставов.

Судебный пристав возбудил ИП о взыскании средств с работника. Это постановление было оспорено — безрезультатно. Исполняя требование пристава работник погасил долг (за работодателя), то есть понес убытки (ущерб), перечислив свои личные деньги получателю.

Вопрос: какую необходимо применить норму для взыскания с работодателя ущерба — денежных средств? -взыскать неосновательное обогащение с работодателя согласно ст.1102 ГК РФ?

-взыскать ущерб, причиненный работнику неправоверными действиями работодателя?

-что-либо третье? -что отразить в шапке искового заявления? -что указать в просительной части иска?“Марат31.10.2020 06:16 Ранее на данный вопрос уже был дан подробный ответ (дублирую): Как происходит возмещение ущерба причиненного работодателем?

Обычно речь идет о диаметрально противоположном случае, когда работник наносит ущерб организации (индивидуальному предпринимателю), и встает вопрос о покрытии убытков. Однако на практике нередко возникают обратные ситуации, когда работодатель причиняет ущерб сотруднику. Как происходит возмещение работнику ущерба причиненного работодателем?

Расскажем об этом в статье. Каждый работник знает о материальной ответственности перед работодателем. Однако не все в курсе, что и работодатель, в свою очередь, должен возместить работнику причиненный ущерб (гл. 38 ТК РФ):

  1. материальный;
  2. моральный.

Действия работодателя, приведшие к возникновению у работника убытков или ущерба, являются основанием для обращения к администрации с заявлением о возмещении причиненного ущерба.

Рейтинг лучших трудовых юристов Москвы

Трудовые взаимоотношения в России регламентируются Трудовым кодексом России.

В случае отказа работодателя покрыть убытки, сотрудник может обратиться в суд. Таков установленный законом порядок.
Его соблюдение – обязанность как для работодателя, так и для работника.

Нарушения же Трудового кодекса, могут повлечь достаточно серьезные последствия для обеих сторон – работника и работодателя. Уволить без причины или не выплачивать заработную плату сейчас просто так не получится. Подобные деяния влекут достаточно серьезные правовые последствия для компании.

С другой стороны, обычные опоздания или недобросовестное отношение к порученной работе, также могут закончится в лучшем случае выговором, а в худшем, опять же в рамках законодательства, увольнением.

Чтобы научиться всем тонкостям трудового законодательства обычному человека понадобиться много лет.

А вот в случае реального конфликта, только грамотный специалист, юрист по трудовому праву, сможет помочь человеку разрешить проблемы. Наш рейтинг помогает обычным людям найти именного того юриста по трудовому праву, который реально сможет помочь. Просто читайте отзывы на нашем сайте о специалистах, выбирайте лучшего адвоката по трудовому праву.

На нашем сайте уже более 5 000 человек разместили свои отзывы и мнения о специалистах. Мы их проанализировали, сделали определенные выводы и сформировали наш независимый рейтинг юристов по трудовому праву. Вы можете оставить свой отзыв, заполнив окно формы внизу страницы.

Ваше мнение важно! Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга Тема вопроса: Ваш вопрос: Задать вопрос юристу Ваше имя: Ваш email: Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут.

— Климова Ольга

«Нужен хороший юрист по трудовым спорам для защиты в суде»

Олег12.10.2017 21:04 Ольга Климова13.10.2017 10:12 ОтветЗдравствуйте Олег!

Вы можете обратиться за помащью к специалистам юридической группы «МИП». Записаться можно по телефону 8-499-649-30-60.Задать вопрос юристу — Аналитика.

Рейтинги. Исследования.

Вакансии и работа: «юрист по трудовому праву» в Москве

Найдено 2 015 вакансий Рабочая биржа труда — г. Москва (м. Водный Стадион, м.

Речной Вокзал) 1 месяц назад с rabota.ru (работа ру) Реклама Агентство «ПРОСТОР-недвижимость» — г. Москва (м. Первомайская) 1 неделю назад с rabota.ru (работа ру) Реклама — г. Москва 4 дня назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г.

Москва 5 дней назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г. Москва 2 недели назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г.

Москва 1 неделю назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г.

Москва 1 неделю назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г.

Москва 2 недели назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) — г. Москва 4 недели назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) Директ Кредит, ООО — г.

Москва 2 дня назад с adzuna.ru — г.

Москва (м. Площадь Ильича, м. Римская) 4 дня назад с hh.ru (хедхантер) ФАУ РОСДОРНИИ — г.

Москва (м. Водный Стадион) 5 дней назад с hh.ru (хедхантер) УК Новый формат (сеть МясновЪ и Отдохни) — г.

Москва (м. Улица Академика Янгеля, м.

Царицыно, м. Орехово) 1 час назад с worki.ru Реклама — г. Москва (м. Парк Победы, м. Кутузовская) 1 день назад с worki.ru Реклама КонсультантПлюс — г.

Москва 5 дней назад с hh.ru (хедхантер) ГБУ «Ритуал» — г.

Москва 4 дня назад с superjob.ru (суперджоб) Директ Кредит — г.

Москва 6 дней назад с hh.ru (хедхантер) Юридическая фирма BLS — г.

Москва 6 дней назад с hh.ru (хедхантер) ВЕКТОР Право — г.

Москва (м. Октябрьская) 17 часов назад с hh.ru (хедхантер) ЮК Право Закона — г.

Москва (м. Чистые Пруды, м. Красные Ворота, м. Тургеневская) 6 дней назад с worki.ru БРИФФИТ — г. Москва 1 день назад с hh.ru (хедхантер) ЭЛКОД, группа компаний — г.

Москва (м. Сокол) 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) Бизнес Менеджмент Груп — г.