Первая ступень работы в банке

Первая ступень работы в банке

Банковское обозрение


В конце лета аналитики центра исследования недвижимости IRN.RU заговорили о признаках стагнации в сегменте торговой недвижимости. Поводом задуматься стали намерения нескольких крупных ритейлеров продать принадлежащие им торговые объекты, чтобы погасить задолженность по облигационным займам. Однажды начальнику отдела одного из крупных российских банков хэдхантеры предложили должность в еще более крупном, но уже иностранном банке.

Должность называлась project manager — очень высокая позиция, предполагавшая, в том числе, управление несколькими отделами. Человек подходил идеально, да и условия были ну очень «сладкими». Каково же было удивление, когда кандидат отказался.

«Менеджеры проектов в нашем банке бегают по клиентам, предлагая им сотрудничество»

, — обосновал он свое решение. Сегодня каждый коммерческий банк создает собственное штатное расписание с учетом требований Минтруда РФ и имеет достаточно широкие возможности в «титулотворчестве».

Специалисты, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры могут работать в разных банках в одинаковых должностях, при этом круг решаемых ими задач, полномочия, уровень оплаты и социальных льгот существенно отличаются. Прибавим к этому проблемы неправильной интерпретации названий внутри сообщества и получим широкую картину недопонимания, особенно остро проявляющуюся при смене банкирами места работы. В основном подобные несоответствия встречаются на позициях среднего уровня: начальник отдела в российском банке — главный специалист в западном.

Обязанности на данных позициях одинаковы или иногда у вторых даже более широкий круг задач. Самые распространенные должности — самые запутанные, в том числе и потому, что само их наименование мало что объясняет: под маской «специалиста», «менеджера», «эксперта по работе с клиентами», «экономиста», «координатора» может скрываться кто угодно.

Одно из самых больных мест — упоминавшаяся позиция project manager/руководитель проекта.

«Project manager может руководить специалистами из нескольких департаментов,

Банкир

ы (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе.

Профессия подходит тем, кого интересует (см.

). Читайте также: Кредитование — одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка.

Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры. Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.

Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.

Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств. Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.

Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов. Отдел пластиковых карт — неотъемлемая структура современного банка.

Пластиковые карты для банка — это дополнительные клиенты и дополнительные доходы. Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического

Что нужно знать для работы в банке

4 декабря 2011 Автор КакПросто!

Для многих людей работа в банке является синонимом материального благополучия и престижности.

Она ассоциируется с официальным строгим стилем одежды и времяпровождением за офисным удобным столом либо за милой беседой с потребителем о кредитах.

Статьи по теме:

​Из «грязи» в боссы.

Как стать крутым банкиром

Как выглядит реальный карьерный путь банкира от первой ступени до действительно высокой позиции в корпоративной иерархии?

Какую дорогу придется пройти молодому человеку, чтобы добиться успехов в этом бизнесе?

Университет «Синергия» специально для Банки.ру составил «дорожную карту» молодого банкира.Время от времени в СМИ проскальзывает информация, что кто-то из банкиров купил картину, обновил яхту, вошел в совет директоров еще одной крупной компании. Такая картина несколько беззаботной жизни банковских служащих — не редкость в сознании сегодняшних абитуриентов, поступающих учиться по специальности «банковское дело».

Но так ли это на самом деле?Только за семь месяцев 2016 года прекратили свою деятельность вследствие ликвидации или отзыва лицензии ЦБ 65 банков. Оставшиеся банки находятся в постоянном поиске сотрудников.

Если верить порталу hh.ru, в Сбербанке России сегодня открыто более 1 500 вакансий, в Альфа-Банке — более 600, в «Райффайзене» и банке Tinkoff — около 200. Основные вакансии: специалист по POS-кредитованию, кредитный менеджер, кредитный специалист, консультант по кредитованию — то есть начальный и средний уровень менеджеров.

Топ-менеджеров банки предпочитают выращивать внутри коллективов, «с нуля». Cегодня в России стало гораздо меньше вузов, где преподается банковское дело. Пару лет назад только в Москве было более 20 вузов, обучавших по данной программе. В мае 2016 года мы провели мониторинг и выяснили, что сейчас специальность «банковское дело» есть лишь в шести учебных заведениях.

Мы это сокращение количества вузов ощутили и на себе — к нам стало приходить больше абитуриентов.

Если в 2013 году их было 360 человек, в этом году мы ожидаем не менее 1 000 выпускников школ.Что важно для банков-работодателей и абитуриентов, приходящих учиться?

В первую очередь — и это решающий фактор — ориентированное на практику образование.

Мои коллеги — директора HR-департаментов недоумевают, получая резюме «чистого» студента без опыта работы с зарплатными ожиданиями в 45—50 тыс.

Первая ступень работы в банке

Если у них это получается, то банк зарабатывает гораздо больше, если бы вы оплачивали все вовремя, ведь к процентам добавляется штраф, который во много раз превышает сам процент. Если вы не заплатили, или заплатили не полностью, то ваш договор переходит на третью ступень взыскания.

Принципы и методы работы: Первого числа следующего месяца, вам опять присваивается очередной штраф и ваш договор попадает к сотрудникам третьей ступени просрочки, который также находится у них в работе один месяц.

Теперь чтобы встать в график, вам необходимо оплатить три штрафа и три минимальных платежа. Сотрудники третьей ступени — это молодые люди, отслужившие в армии или работавшие силовых структурах. Нередко действующие или бывшие спортсмены.

Важно Банковский работник представляет собой достаточно широкое понятие, в которое включены экономисты с различным уровнем знаний и навыков, начиная от простых кассиров и заканчивая руководителями.

Но у любого такого служащего обязательно должно быть специальное образование в области экономики. Чем большей квалификацией обладает банковский работник, тем больше возможностей он получает при продвижении по карьерной лестнице.

Сравнительно недавно банковских работников представляли консервативно одетыми, спокойными мужчинами, у которых имеется высшее образование, и они умеют грамотно говорить.

Такие служащие сразу же после окончания вуза приходили на работу в кредитную организацию с целью работать там всю жизнь и стать руководителем. На сегодняшний день такой стереотип уже неактуален. Как следует из указанного перечня, большую часть времени занимает анализ и работа с клиентами или партнерами банка.

Рассмотрим основной список должностей в банке (таблица 2). Должность Характеристика Финансовый аналитик Главная его задача — анализ всей финансовой информации, что связана с деятельностью банка. Результатом должны стать рациональные вклады и повышение экономической эффективности банка.

Финансовый консультант Работает в основном с клиентами, чтобы проконсультировать их и предоставить возможные прогнозы.

Как начать карьеру в банке?

Карьерная лестница в банке очень высокая и крутая, подниматься по ней всегда трудно. Да и на космическую зарплату поначалу здесь также рассчитывать не стоит.

Чтобы карьерный лифт заработал в правильном направлении, придется приложить максимум сил, все свои знания и выдержку. Однако в сравнении с прошлыми временами, попасть сегодня на работу в банк «с улицы» стало проще.

Давайте узнаем, как начать карьеру в банке, и какие круги ада придется пройти, чтобы выбиться в ТОПы.

Начать лучше с приятного:

  1. Размер средней заработной платы в банковском секторе для новичков выше, чем во многих других отраслях.
  2. Хорошее подспорье для становления карьерного роста в будущем
  3. Большой выбор банковских и других кредитных организаций, куда можно устроиться на работу.
  4. Официальное трудоустройство, социальный пакет и другие бонусы.
  5. Зачастую, работа в банке — это стабильный график и регламент рабочего дня, комфортные условия труда и т.д.
  6. При совмещении работы в банке и заочного обучения, работник всегда может уйти в оплачиваемый учебный отпуск, что не менее важно.

Среди недостатков можно выделить:

  1. Наличие дресс-кода.

    Футболки, вызывающие аксессуары, платья и рванные джинсы придется оставить за дверьми организации.

    Костюм и рубашка — вот новый стиль жизни.

  2. Работа в банке — это большая ответственность, и в первую очередь материальная.
  3. Длительное обучение и стажировка.

    Конечно, специфика работы банковского служащего практически везде одинакова, однако в каждой организации своя программа, разнообразие продуктов и т.д. Поэтому сначала придется учиться и стажироваться, а сколько это займет времени — зависит только от работника.

  4. Новичку всегда сложнее наладить контакт с клиентами.

    Работа с людьми — всегда сложный процесс, а если сюда прибавить денежные отношения, то напряжение возрастает вдвойне.

    Далеко не каждый может выдержать ежедневное общение с сотнями разных людей, которые могут и нахамить, и послать куда подальше.

Банковский работник: недостатки и преимущества профессии. Работа в банке

Банковский работник представляет собой достаточно широкое понятие, в которое включены экономисты с различным уровнем знаний и навыков, начиная от простых кассиров и заканчивая руководителями. Но у любого такого служащего обязательно должно быть специальное образование в области экономики.

Чем большей квалификацией обладает банковский работник, тем больше возможностей он получает при продвижении по карьерной лестнице.Сравнительно недавно банковских работников представляли консервативно одетыми, спокойными мужчинами, у которых имеется высшее образование, и они умеют грамотно говорить.

Такие служащие сразу же после окончания вуза приходили на работу в кредитную организацию с целью работать там всю жизнь и стать руководителем.На сегодняшний день такой стереотип уже неактуален.

Банковскими работниками являются в основном женщины, и среди руководителей их можно встретить намного чаще. И работа в банке на должностях уже не заключается в том, чтобы просто перекладывать бумажки, она имеет большую направленность на продажу услуг банка.Перед тем как поступить на службу, обязательно составляется резюме банковского работника, так же как и любого другого.

Даже при отсутствии опыта в нем должно быть указано соответствующее экономическое образование.Для работы в кредитной организации необходимо хорошо и быстро считать, ориентироваться в любых документах, а также обладать достаточным вниманием и усидчивостью. Одной из самых главных черт любого банковского служащего является ответственность.

Большинство сотрудников кредитных организаций каждый день работают с клиентами различных категорий, возрастов и доходов.Поэтому для работы в банке необходимо обладать уравновешенным характером, чтобы общение с людьми всегда было спокойным.

Важным качеством, которым должен обладать любой банковский работник, является терпение, а также стрессоустойчивость, так как он должен спокойно воспринимать неожиданные нестандартные ситуации, чтобы сохранять клиентов и зарабатывать репутацию.Зарплата банковского работника может быть совершенно разной.

Банковские работники: кто есть кто?

Банковские работники – это квалифицированные специалисты, занимающиеся выполнением финансовых операций. Они принимают вклады, выдают кредиты, делают расчеты. Какие профессии есть в банке и сколько получают их представители?

Средняя заработная плата: 50000 рублей в месяц Рейтинг профессии Востребованность 77% Оплачиваемость 56% Конкуренция 47% Входной барьер 57% Перспективы 68% Должность банковского служащего относится к категории стабильных и престижных. Зарплата у сотрудников финансово-кредитных учреждений приличная, да и с карьерным ростом проблем нет – были бы амбиции.

Показателен тот факт, что свыше 40 % выпускников-экономистов ищут работу именно в банке. Вместе с тем банковские работники – собирательное понятие, под которым подразумевается не меньше десятка профессии – от операциониста до финансового аналитика. Зарождение банковского дела пришлось приблизительно на вторую половину 3 тысячелетия до нашей эры.

В тот период на территории древнего Вавилона появились ростовщики, которые предлагали займы под процент. Первые формы таких «кредитов» носили натуральный характер, так как денег еще не было. Немного позднее, в 6 столетии до нашей эры, в Древней Греции начали свою банковско-кредитную деятельность трапезиты (менялы).

Основной операцией, которую они проводили, был обмен валют. Развиваясь, банковское дело пополнялось новыми видами услуг.

Ссуды уже давались не просто под процент, но еще и обеспечивались залогом. В качестве последнего принимались ценные вещи и недвижимость.

Регистрация первого национального банка была произведена гораздо позднее – в 16 столетии.

Первопроходцем стала Англия. Но, как говорится, первый блин получился комом: владельцы допускали достаточно много ошибок. Например, некоторые информационные данные о заведении, его учредителях и инвесторах банковские работники не имели права разглашать.

Обязанности банковского работника сводятся к проведению различных финансовых операций.

Он может заниматься кредитованием, оформлением утвержденной документации для хранения денежных средств или продавать ценные бумаги.

Первая ступень работы в банке

Она дает возможность новым сотрудникам примерить на себя полученную работу, лучше узнать бизнес-процессы и различные сферы нашей деятельности.

Так, отбор начинающих «айтишников» для стажировки в прошлом году мы проводили на дискуссионной площадке InLiberty. Обсуждая философские эксперименты, сравнивая ценности друг друга, вчерашние студенты и представители банка могли понять, насколько эффективно они будут взаимодействовать в рабочих условиях.

Дружественная обстановка помогала кандидатам в полной мере раскрыться. Безусловно, перед очной встречей они заполняли онлайн-формы и проходили тесты для проверки специальных знаний.

Но основная оценка проводилась именно в рамках интеллектуальной дискуссии. Для тех из нас, кто во всем любит порядок, точность и аккуратность, работа в банковской структуре может быть вполне логичным решением.

Банки предоставляют отличную возможность построить свою карьеру, связанную с финансами, для выпускников экономических вузов. Не лишним будет и владение иностранным языком, поскольку, в зависимости от вашей должности, вам может понадобиться общаться с иностранными клиентами или же составлять отчеты для главного офиса (если банк иностранный). Работа в банке имеет достаточно много преимуществ, среди прочего: высокая и стабильная заработная плата, медицинская страховка, возможность карьерного роста и престижность самой работы.

Какие же существуют основные должности в банковской структуре? Financial analyst (Финансовый аналитик): Основная задача финансового аналитика, как видно из самого названия должности, состоит в поиске и анализе финансовой информации по деятельности банка, его конкурентов и рынка в целом.

Финансовый аналитик следит за тенденциями на рынке, выводит важные экономические показатели, оценивает риски и по результатам проведенной работы предоставляет рекомендации по планированию дальнейшей деятельности банка, эффективному вложению средств и повышению экономической эффективности. Personal financial advisor (Персональный финансовый консультант): Должность личного финансового консультанта в целом похожа на должность аналитика.

Карьерный рост в банке: с чего начать и куда двигаться?

Работа в банковской сфере непростая и потребует максимум усилий.

Не стоит ожидать, что вас сразу примут на высокую ставку, да и быстрый карьерный рост в банке не гарантирован. Для того, чтобы пробиться выше, вам необходимо будет стать высококлассным специалистом, причем не только в своем направлении. Существенным плюсом современных банков выступает то, что на работу может устроится и студент на старших курсах, и выпускник, и даже человек постарше.

Раньше в банковскую сферу попасть просто так было невозможно.

С чего же начинать и на что опираться?

Образование. Образование, как говорится, начало начал.

И, если вы приняли решение, построить свою карьеру в банковской сфере, задумайтесь о том, чтобы получить максимально приближенное к данному направлению образование. Это может быть учет и аудит, экономика предприятия, международная экономика и так далее.

Естественно, ближе всего будет банковское дело, но в целом подойдет любое экономическое направление.

Желание и упорство. Если вы получаете образование по данной специальности только для того, чтобы в будущем зарабатывать большие деньги, то прекратите это делать и найдите другую специальность.

Обучение и работа должны приносить удовольствие, у вас глаза должны гореть, когда вы рассказываете о том, что вы делаете.

В противном случае, ничего не выйдет.

Трудоустройство.

Первая ступень работы в банке

Хватайтесь за эту возможность! Просите, чтобы вас чаще отправляли на тренинги и семинары, если таковые существуют. Используйте любую возможность получить новые знание и новый опыт.

Кстати, довольно часто, банки предоставляют доступ к внутренней библиотеке. Обязательно почитайте книги, которые находятся в этих архивах.

Самостоятельное обучение. Помимо корпоративного обучения настоятельно рекомендуем обратить внимание на курсы английского языка и различные тренинги личностного роста.

Изучение и совершенствование английского позволят вам общаться с иностранными клиентами и без труда решать, возникшие у них вопросы. Возможно, вы станете единственным человеком в отделении банка, который знает в совершенстве английский.

Безусловно, это благоприятно скажется на скорости вашего роста в корпорации.

Если ваш ориентир – долгосрочная банковская карьера, то без высшего экономического образования не обойтись.

  1. Желание учиться. Невозможно стать художником, если вас передергивает от одного только вида и запаха красок. То есть, пойти учиться на банкира – мало, надо еще и получать удовольствие от учебы (и впоследствии – работы). Важно Ваше искреннее желание, ответственность, усидчивость и упорство в итоге дадут положительный результат.
  2. Устраиваемся на работу. Долгожданный диплом уже в ваших руках, а первая попытка устроиться в банк завершилась ничем. Это не повод отчаиваться. Сейчас для вас главное – с чего-то начать, где-то зацепиться, и пополнить «багаж» начальным опытом. Грамотно составляйте резюме и отсылайте его во все возможные кредитные компании и банки.

Содержание:

  1. анализ данных и планирование распределения ресурсов и деятельности

Если углубиться в деятельность подробнее, то основным фактором является классификация — деление по должностям и отделам (таблица 1).

Подразделение банка Описание Кредитования Основная деятельность связана с выдачей кредитов, а также приемом средств и проведением анализа материального состояния клиента

Mo

Забыли пароль?Войти через соц. сети:КонкурсЕГЭ-2020ОГЭ-2020Поступление-2020ОлимпиадыОбучение за рубежомПрофориентацияПартнёры

Мое образование

Банковский работник

  1. Эссе о профессии (6)
  2. Комментарии (2)
  3. Отзывы о профессии (1)
  4. Описание
  5. Оцени профессию!
  6. Статистика

Рейтинг пользователей сайта45.5Профессия участвует в рейтингах

  1. Высокотехнологичные профессии
  2. Профессии с ненормированным графиком
  3. Самые востребованные профессии
  4. Самые популярные профессии

Официальный партнёр раздела

Финансовый университетпри Правительстве Российской ФедерацииВедущий вуз в сфере подготовки экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву.Узнайте больше о поступлении в ФинуниверситетХочешь стать экономистом?Читайте о выборе профессии, специальностях, условиях поступления, процессе обучения и многом другом в разделе Экономика и финансыДля друзей!Справка Слово «банк» пришло в русский язык с итальянского, где «banco» – стол, прилавок, скамья, на которые менялы и торговцы выкладывали деньги.

Предшественниками банков считаются меняльные лавки и лавки ювелиров, хранивших деньги клиентов вместе со своим золотом. С появлением в развитых европейских странах валюты возникла необходимость в регулирующем аппарате – центральном банке. Впервые банк был основан в Англии в 1694 году.

В России первый банк появился в 1754 году. Дворянский Заемный банк, созданный по указу Елизаветы I, выдавал займы представителям дворянского сословия.

Со временем подобные учреждения расширили свои функции и перестали быть привилегией для отдельного слоя общества. Востребованность профессииДостаточно востребованаПредставители профессии Банковского работника являются достаточно востребованными на рынке труда.

Карьерный лифт банкира: как доехать молодым

• • • 07.12.2010 11:14 6868 Быстрые карьеры в банковском секторе делают целеустремленные выпускники лучших экономических вузов.

Но для того, чтобы твоя карьера стала не просто быстрой, но и головокружительной, нужны еще и хорошие связи.

Руководить банком — занятие для мужчин среднего возраста. Среди председателей правлений 100 крупнейших российских банков мужчин — 92 человека.

Их средний возраст — около 45 лет.

Люди после 40 составляют подавляющее большинство топ-менеджеров «банкирского корпуса».

Однако бывают и исключения. Например, в нынешнем году пост председателя правления Всероссийского банка развития регионов (ВБРР) занял 30-летний Григорий Курцер. Сегодня он самый молодой глава банка, входящего в топ-100. Интересно, что его предшественник Дмитрий Титов возглавил ВБРР, когда ему не было еще и тридцати.

Ну а совсем недавно, летом, пост главы одной из крупнейших государственных кредитных организаций страны — Россельхозбанка — занял 33-летний Дмитрий Патрушев. Наконец, в сентябре у руля Промсвязьбанка встал 36-летний Артем Констандян. Как уже было сказано, на сегодня Григорий Курцер — самый молодой глава исполнительного органа крупного банка.

Но если посмотреть всю десятку наиболее «юных» председателей правлений банков из топ-100, то можно увидеть, что многие из них встали во главе финансовых институтов еще более молодыми. Например, Николай Журавлев возглавил Совкомбанк, когда ему было 26 лет. В таком же возрасте встал «за штурвал» банка «Северный морской путь» Дмитрий Калантырский.

А Алексея Левченко назначили председателем правления банка «Ренессанс Кредит» в 28-летнем возрасте.

Родственные души Что нужно делать, чтобы стать банкиром до сорока?

Эффект западных элитных школ, чьи выпускники поддерживают друг друга на карьерной лестнице, в случае с молодыми банкирами не работает, так как их «соседи по парте» еще не успели продвинуться слишком высоко.