По закону республики казахстан при увольнении состоянию здороовья из овд компенсация положена

По закону республики казахстан при увольнении состоянию здороовья из овд компенсация положена

Оглавление:

Увольнение из МВД по состоянию здоровья в 2020 году


Сотрудники МВД должны служить примером физической и психологической стойкости. Задача полиции – это сохранение правопорядка и пресечение преступности. Немало сотрудников МВД, которые вынуждены преодолевать сложности, укоры и даже угрозы, получают от государства гарантии будущего и определенные финансовые выплаты.Увольнение из МВД .

Для ухода из данного ведомства требуется подавать рапорт за один месяц, на основании которого назначается комиссия, решающая – насколько причина об отставке является уважительной. Одной из причин, не позволяющей работнику МВД продолжение службы, считается потеря здоровья.

О том, как покинуть ряды МВД при ухудшении здоровья, будет рассмотрено в данной статье.Содержание: При отчислении по ухудшению здоровья, ведомство МВД обязано ориентироваться на действующие нормативные акты РФ. Сегодня не все работники МВД знают свои права.

При разрыве контракта из-за ухудшения здоровья требуется руководствоваться следующими нормами закона:

    Закон № 3-ФЗ от 07.02.2011 «О полиции»Закон № 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в МВД».Указы Президента РФ, по этой категории служащих.Постановления Правительства РФ о сотрудниках МВД.Инструкция о порядке проведения военной экспертизы.Трудовой кодекс РФ (ст. 140).

В большинстве своем специализированные нормативы схожи с положениями ТК РФ. Они предоставляют право работнику МВД расторгнуть контракт по личному желанию.

Однако, в данном ведомстве время предупреждения об уходе увеличено до одного месяца.

Отсчет времени начинается с момента регистрации рапорта о намерении расторгнуть соглашение. По взаимному согласованию с руководством данный период может быть уменьшен.Отставка работника МВД может быть исполнена по следующим основаниям:, в том числе до завершения действия соглашения.По достижению максимального возраста.При завершении действия соглашения.Из-за нарушений положений, отображенных в контракте.При осуществлении

Увольнение из ОВД (МВД) по состоянию здоровья: выплаты и пособия

› Статья акутальна на: Ноябрь 2020 г.Сотрудники МВД должны служить примером физической и психологической стойкости.

Задача полиции – это сохранение правопорядка и пресечение преступности.

Немало сотрудников МВД, которые вынуждены преодолевать сложности, укоры и даже угрозы, получают от государства гарантии будущего и определенные финансовые выплаты.Увольнение из МВД по состоянию здоровья. Для ухода из данного ведомства требуется подавать рапорт за один месяц, на основании которого назначается комиссия, решающая – насколько причина об отставке является уважительной.

Одной из причин, не позволяющей работнику МВД продолжение службы, считается потеря здоровья.

О том, как покинуть ряды МВД при ухудшении здоровья, будет рассмотрено в данной статье.При отчислении по ухудшению здоровья, ведомство МВД обязано ориентироваться на действующие нормативные акты РФ.

Сегодня не все работники МВД знают свои права.

При разрыве контракта из-за ухудшения здоровья требуется руководствоваться следующими нормами закона:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

    Закон № 3-ФЗ от 07.02.2011 «О полиции»Закон № 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в МВД».Указы Президента РФ, по этой категории служащих.Постановления Правительства РФ о сотрудниках МВД.Инструкция о порядке проведения военной экспертизы.Трудовой кодекс РФ (ст. 140).

В большинстве своем специализированные нормативы схожи с положениями ТК РФ. Они предоставляют право работнику МВД расторгнуть контракт по личному желанию. Однако, в данном ведомстве время предупреждения об уходе увеличено до одного месяца.

Отсчет времени начинается с момента регистрации рапорта о намерении расторгнуть соглашение.

По взаимному согласованию с руководством данный период может быть уменьшен.Отставка работника МВД может быть исполнена по следующим основаниям:По личному желанию, в том числе до завершения действия соглашения.По достижению максимального возраста.При завершении

Пособие и другие выплаты сотрудникам МВД, уволенным по состоянию здоровья

Неудовлетворительное состояние организма является основанием для перевода сотрудника на должность с меньшим объемом работы, а при отсутствии таковой – прекращения службы в органах внутренних дел.

Уровень нетрудоспособности определяет военно-врачебная комиссия (ВВК), она устанавливает ограниченную или полную непригодность к службе в ОВД. Порядок увольнения из МВД по состоянию здоровья, а также размер выплат и пособий в 2020 году строго определен специальными законами. Лица ввиду увольнения из МВД по состоянию здоровья и пособия получают за счет средств муниципального бюджета.

Главным условиям для государственной поддержки является причинно-следственная связь между осуществлением служебных обязанностей и заболеванием.

Другими словами, если работник полиции получил тяжелое увечье «у себя дома» ввиду чего и был уволен, то никаких денег от государства ему не полагается.

Содержание Увольнение с погашением компенсации регулируется общими нормами трудового законодательства.

Однако имеет специфические особенности и дополнительные источники регулирования:

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. .

Дополнительное нормативное обеспечение происходит на региональных уровнях с помощью местных законодательных актов. Таким же образом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья.

При обнаружении признаков болезни, препятствующей дальнейшей службе в ОВД, сам сотрудник вправе инициировать собственное увольнение.

Оно допускается лишь при письменном заключении ВВК при отсутствии возможности получить «более легкую» работу на прежнем месте. Существует несколько перечней заболеваний, подразумевающих разную степень нетрудоспособности и ограниченную пригодность к службе.

По закону республики казахстан при увольнении состоянию здороовья из овд компенсация положена

» Автомобильное право

  1. заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  2. ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата (по причине увечья или воспалительных заболеваний);
  3. диагностированный СПИД или ВИЧ.
  4. обнаруженные онкологические образования в организме;
  5. проблемы со зрением (например, развитие катаракты);
  6. нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония);
  7. неврологические и психические отклонения (появление эпилептических припадков, депрессия и так далее);

Также пострадавшему сотруднику назначается ежемесячная выплата, размер которой равен пособию на момент увольнения. Этот момент может вызывать спор между непосредственным руководством и сотрудником, для разрешения которого рекомендуется обратиться в судебные инстанции. Следует понимать, что денежное пособие такого рода будет назначено только в том случае, если травма действительно произошла во время исполнения служебных обязанностей.

Согласно статье 58 Положения о службе, сотруднику будет выплачено денежное пособие за очередной ежегодный отпуск в полном объеме. За все иные виды отпусков будет даваться материальная компенсация, которая будет рассчитываться как 1/12 от полного возмещения за каждый месяц работы.

Каждому человеку известно, что работа во внутренних органах очень сложная и всегда связана с риском. По этой причине для таких сотрудников были предусмотрены дополнительные компенсации и денежные выплаты при увольнении и выходу на пенсию, которые могут частично возместить долгое служение родине. Но, какие выплаты при увольнении на пенсию из МВД предусмотрены законодательством?

Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления.

В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы. При возникновении таких недугов, как туберкулез и рак, за заболевшим в течение 12 месяцев сохраняется его рабочее место.

Порядок увольнения из МВД по состоянию здоровья: перечень заболеваний, алгоритм действий и положенные выплаты

› › Заболевания мешают работникам многих профессий выполнять свои профессиональные обязанности, что сказывается на качестве работы.

Сотрудника либо переводят на более легкую, с ограниченным объемом обязанностей работу, либо увольняют. Это относится и к служащим Министерства внутренних дел.

Увольнение по болезни из МВД должно происходить согласно:

  1. закону «О полиции»;
  2. приказам МВД России;
  3. положению о ВВК.
  4. Трудовому кодексу РФ;

Помимо этого, в регионах учитываются и местные нормативные акты.

Заключение об увольнении из МВД по состоянию здоровья дает ВВК (военная врачебная комиссия). Расторжение контракта в случае несоответствия здоровья объему выполняемых обязанностей должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством РФ.

Список болезней, приводящих к полной служебной непригодности, содержит такие заболевания:

  1. нервно-психические расстройства;
  2. глухота (полная);
  3. заболевания сердца;
  4. онкология;
  5. наличие БППП.
  6. нарушение зрения (стойкое, прогрессирующее);
  7. травматические дефекты костей (неизлечимые);
  8. патологии мочеполовой системы (хронические);
  9. ВИЧ-статус (официально подтвержденный);
  10. патологии дыхания;

В случае излечимых болезней, в т.ч.

Сотрудник МВД при наличии заболевания и . Но все равно должно быть письменное заключение ВВК. Существует несколько перечней заболеваний, определяющих разные степени нетрудоспособности.
сифилиса, за сотрудником полиции может временно, до года, сохраняться рабочее место.

Увольнение из МВД может быть осуществлено несколькими способами:

  1. по здоровью.
  2. при выходе на пенсию;
  3. по окончании контракта;
  4. по собственному желанию работника;

Инициатива может исходить от руководителя.

Если после проведенного полноценного лечебного курса микрореакция преципитации отрицательная, то сотрудник может и дальше работать в этой организации.

Увольнение из мвд по состоянию здоровья выплаты и пособия 2020

/ /

  1. нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония);
  2. проблемы со зрением (например, развитие катаракты);
  3. заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  4. обнаруженные онкологические образования в организме;
  5. неврологические и психические отклонения (появление эпилептических припадков, депрессия и так далее);
  6. ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата (по причине увечья или воспалительных заболеваний);
  7. диагностированный СПИД или ВИЧ.

Также пострадавшему сотруднику назначается ежемесячная выплата, размер которой равен пособию на момент увольнения.

Этот момент может вызывать спор между непосредственным руководством и сотрудником, для разрешения которого рекомендуется обратиться в судебные инстанции. Следует понимать, что денежное пособие такого рода будет назначено только в том случае, если травма действительно произошла во время исполнения служебных обязанностей.Согласно статье 58 Положения о службе, сотруднику будет выплачено денежное пособие за очередной ежегодный отпуск в полном объеме.
За все иные виды отпусков будет даваться материальная компенсация, которая будет рассчитываться как 1/12 от полного возмещения за каждый месяц работы.Каждому человеку известно, что работа во внутренних органах очень сложная и всегда связана с риском. По этой причине для таких сотрудников были предусмотрены дополнительные компенсации и денежные выплаты при увольнении и выходу на пенсию, которые могут частично возместить долгое служение родине.

Но, какие выплаты при увольнении на пенсию из МВД предусмотрены законодательством?Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления.

В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы.

С сотрудником органов внутренних дел и работником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Выплата денежного довольствия В соответствии с пунктом 100 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 декабря 2013 г.

№ 65, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: 1.

Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно.

2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности — по день увольнения, но не свыше двух месяцев (п. 11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации). Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения.

Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней. Выплата единовременного пособия В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних

Единовременное пособие при увольнении из мвд по состоянию здоровья

  1. Вопрос №7477658

г.

Наро-Фоминск • Вопросов: 2 23.07.2015 в 22:43 Кто должен выплачивать единовременное из мвд. вопрос №7477658 прочитан 923 разa Читайте также: Юрист Рейтинг: 0

• отзывов: 6 682 • ответов: 20 321 • г.

Серпухов 23.07.2015 в 22:49 Управление в котором вы работает Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на осно­вании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжитель­ность службы (включая военную), дата увольне­ния и дата окончания годичного периода вы­платы. С сотрудником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со ст.

140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТКРФ).

Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выпла­та всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольне­ния работника.

Если работник в день увольне­ния не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующе­го дня после предъявления уволенным работ­ником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указан­ный в ст.

140 ТК РФ срок выплатить не оспари­ваемую им сумму.

С сотрудником органов внутренних дел при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся сотруднику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Увольнение по состоянию здоровья из ОВД. Какие компенсации положены?

Здравствуйте. Муж является сотрудником ОВД.

В период прохождения службы получил заболевание — хроническая демографическая крапивница. Кроме того, обострился гастрит на фоне данного заболевания.

Подумываем об увольнении по состоянию здоровья, ссылаясь на данный диагноз.

В Приказе МВД РФ от 14.07.2010 N 523

«Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации»

имеется наименование такого заболевания как «хроническая крапивница», в графе 62 Расписания болезней (таблица 1). Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться по данному основанию по состоянию здоровья из ОВД?

В случае увольнения, какие выплаты ему будут положены? 24 Августа 2013, 20:02, вопрос №192706 Ольга, г. Тверь

    , , , , , , , , ,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 50% 7,2 Рейтинг Правовед.ru 2703 ответа 987 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,2рейтинг

Здравствуйте! Да, по данному основанию сотрудник ОВД подлежит увольнению, но для этого должно быть заключение ВВК с установлением категории годности к службе, и «железно» утверждать об основании для увольнения можно только после ВВК — случаи бывают разные. При увольнении по данному основанию выплачивается выходное пособие в зависимости от стажа, также при увольнении с правом на пенсию, при наличии выслуги более 10 лет, за сотрудников сохраняется право на получение социальной выплаты на улучшение жилищных условий.

24 Августа 2013, 20:24 0 0 получен гонорар 50% 462 ответа 230 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Волгоград Бесплатная оценка вашей ситуации Ольга, увольнение

Процедура увольнения из МВД по состоянию здоровья

Увольняться можно как по собственной инициативе, так и из-за необходимости. Существуют обстоятельства, которые не позволяют продолжить службу при МВД, например, ухудшение состояния здоровья.

Сотрудники правоохранительных органов имеют право увольняться по различным причинам. Служба в МВД почетна, но покидать достойную должность приходится по состоянию здоровья. Правила расторжения контракта с МВДешником несколько отличается от разрыва трудового договора гражданского лица.

МВД – Министерство внутренних дел России.

ОВД – органы внутренних дел. Увольнение из МВД по состоянию здоровья – уход служащего сотрудника в отставку или в запас с правом получения компенсаций и льгот. Регламентировано увольнение из МВД по ограниченному состоянию здоровья такими нормативами, как:

  • Трудовой кодекс, статьи , .

Особенностью процедуры разрыва контракта с сотрудником МВД из-за плохого самочувствия является необходимость прохождения специальной медицинской комиссии. Коллектив врачей создается каждый год для освидетельствования служащих при министерстве внутренних дел.

Именно в процессе данного тестирования определяется, кто может продолжить полноценную службу, а кому лучше написать рапорт и позаботиться о своем здоровье. Если болезнь, на основании которой не представляется возможным и дальше служить в полиции, наступила или проявила себя не в тот момент когда проходило мед.

освидетельствование, то собирается комиссия вне плана, для решения судьбы заболевшего. Увольняют работников различных сфер по самым разным причинам, например:

  • По инициативе работодателя. Работодатель доволен работником, когда выполняются все распоряжения, не нарушается дисциплина и увеличивается КПД. Если же есть хоть какие, то недовольства сотрудником, то руководитель конторы вправе «попросить» нежеланного сотрудника, на основании одной из статей .
  • По несоответствию занимаемой должности.
  • По личному желанию работника. Каждый человек вправе сам решать кем и за какие деньги работать, поэтому считается нормальным поиск именно того места, где было бы удобно и комфортно трудиться и получать достойные деньги.

Какие пособия и выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья?

› › Андрей Васильев 29.11.2017 5273 Увольнение сотрудников из Министерства внутренних дел (МВД) по состоянию здоровья с последующей выдачей соответствующих выплат и пособий регулируется Трудовым кодексом (ст.

83) и Законом «О полиции» (ст.

40). Работникам важно узнать о всех ключевых особенностях актуального законодательства.

Статья 40. Ежегодно в подразделениях МВД созывается врачебная комиссия, которая состоит из нескольких специалистов. Именно они определяют состояние общего здоровья всех сотрудников и решают, могут ли те нести дальнейшую службу. Нередко случаются ситуации, когда работник самостоятельно решил уволиться по состоянию здоровья.

Кроме того, бывают случаи, что сотрудник МВД получил травму либо увечье во время выполнения служебных обязанностей.

При любом из вышеуказанных обстоятельств сотрудник обязан подтвердить факт нетрудоспособности документально, ведь от этого и будет зависеть, полагаются ли ему компенсации и выплаты при увольнении.

В зависимости от течения заболевания специальная комиссия делает заключение, по которому служащему предстоит уволиться или перейти в запас с предполагаемым возвращением на службу.

Список заболеваний, которые считаются весомым основанием для сокращения срока службы:

    хронические нарушения со стороны органов дыхания; онкологические образования; заболевания сердечно-сосудистой системы; подтвержденный ВИЧ или СПИД; серьезные нарушения в аппарате опорно-двигательной системы; нервно-психические отклонения.

Кроме вышеуказанных болезней, увольнение из МВД по состоянию здоровья грозит и тем, кто имеет проблемы со зрением, в частности глаукому или катаракту.

В зависимости от некоторых факторов, сотруднику при увольнении из МВД по состоянию здоровья положено несколько видов компенсаций и выплат. К ним относятся: Страховые довольствия. Их обязаны выплатить до того, как произойдет момент увольнения.

Единовременное пособие.

Болезнь или травма: особенности увольнения для сотрудников МВД

Увольнение сотрудников Министерства внутренних дел регулируется положениями Федерального закона «О полиции» (40-я статья). Также уход со службы в результате полной или частичной утраты работоспособности предусмотрен Трудовым кодексом (83-я статья, пункт пятый).

В целом увольнение оформляется по общим трудовым нормам, но при этом имеет и свои характерные особенности.

Например, сотрудник имеет право на получение особых единовременных пособий (ФЗ под номером 274, 7-я статья) и компенсаций (ФЗ номер 3, 43-я статья, часть пятая). Содержание: В случае обнаружения заболевания у сотрудника, препятствующего полноценному исполнению служебных обязанностей, или получения им увечья, связанного с профессиональной деятельностью, инициировать процесс вправе сам сотрудник.

А любая инициатива со стороны руководства в случае отсутствия письменного заключения от медицинских экспертов будет незаконной (81-я статья ТК, пункт третий).Причиной ухода может служить .

Если вернуть прежнее здоровье нет никаких шансов, то и альтернатив у руководства, чтобы сохранить за сотрудником прежнюю должность тоже не существует. Единственный разумный выход — это увольнение.Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Москва: .

Следует отметить, что годность к службе определяют медицинские специалисты — специальная комиссия изучает историю болезни и делает письменное заключение. Этот документ и будет являться основанием для ухода со службы.

К заболеваниям, могущим послужить основанием для увольнения, относят:

  1. заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  2. нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония)

По закону республики казахстан при увольнении состоянию здороовья из овд компенсация положена

Если полицейскому грозит увольнение из МВД по состоянию здоровья, то согласно установленным нормам федерального закона ему положены определенные выплаты и пособия. На какие суммы может рассчитывать сотрудник полиции? Сотрудник может сам инициировать процедуру отставки, если у него выявится заболевание или травма, которые препятствует работе в органах.

Руководство может проявить данную инициативу только по результатам медицинской экспертизы. При увольнении из МВД по состоянию здоровья служащему положены такие выплаты: Пособие, которое увольняемый получает один раз отдельно, вычисляется согласно продолжительности работы в Министерстве внутренних дел.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении Пособие при увольнении из мвд В соответствии с частью 7 статьи 3 Федерального закона от Учитывая изложенное, просим разъяснить подлежит ли обложению налогом на доходы физических лиц вышеуказанное единовременное пособие. С 1 января г. Данное положение внесено Федеральным законом от Порядок исчисления размера выходного пособия для целей применения вышеуказанной нормы пункта 3 статьи Кодекса значения не имеет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! И выплатят ли мне компенсацию за не полученную униформу с вещевого склада если я не заполню его. Добрый вечер! Заполнение обходного листа больше необходимо при расчете с финансовым отделом для получения расчета по заработной платы.

Без обходного листа Вас рассчитать не смогут. По поводу вещевого склада — известны случаи, когда выплачивали компенсации и без обходного листа.