Проект приказ на водителей

Проект приказ на водителей

Оглавление:

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем: образец 2020 года


Приказ о закреплении транспортного средства за водителем — это необходимый распорядительный документ, определяющий перечень работников, за которыми закреплен конкретный автомобиль. Разберемся, за чем нужен такой приказ о закреплении автомобиля за владельцем в 2020 году, и как правильно его составить.

В статье есть . Распоряжение руководителя о закреплении автомобиля за конкретным работником обычно требуется в крупных компаниях. Например, в организации, занимающейся транспортными перевозками. Такие фирмы имеют солидный автомобильный парк. Приказ о закреплении обозначает ответственного работника, который имеет прямой доступ к транспортной единице.

Но и для небольшой фирмы, в собственности которой числится всего один автомобиль, такой приказ нужен.

Зачем? Транспортное средство — это объект повышенной опасности.

Следовательно, за его техническим состоянием и исправностью должны следить конкретные лица.

Простые граждане несут самостоятельную ответственность за соблюдение норм и требований по эксплуатации и обслуживанию своих авто. В организациях же такие обязанности возлагаются на ответственных специалистов.

По сути, приказ о закреплении ТС за работником — это назначение ответственного лица, который будет нести материальный ущерб, если автомобиль будет неисправен, или получит какие-то повреждения.

Руководитель может обозначить не одного работника, а целую группу лиц. Например, техника, механика и водителя.

К тому же, водителей, имеющих допуск к одной машине, может быть несколько. Например, если в организации установлен сменный график работы.

Если в распорядительном документе указываются сразу несколько ответственных работников, то необходимо определить границы ответственности. К примеру, нужно обозначить, что механик отвечает за исправность и бесперебойную работу механизмов и оборудования автомобиля.

Техник ответственен за технические показатели машины. А водитель уже отвечает за соблюдение правил и требований по эксплуатации, а также обязуется соблюдать правила дорожного движения.

Унифицированной формы приказа о закреплении транспорта за водителем в 2020 году не предусмотрено.

Приказ О назначении лиц, ответственных за выпуск автомобильного транспорта на линию

П Р И К А З г. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г.

№ _______ О назначении лиц, ответственных за выпуск автомобильного транспорта на линию В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н, ПРИКАЗЫВАЮ: Назначить лицами, ответственными за выпуск автомобильного транспорта на линию в ООО «______» (далее – Общество) главного механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственное лицо). Ответственному лицу:

    проверять техническое состояние автотранспортных средств (далее – АТС), их внешний вид при выпуске на линию; проверять исправность и внешний вид АТС после его возвращения в гараж; оформлять заявочную документацию на неисправные АТС, давать задание ремонтному персоналу на устранение неисправностей, контролировать качество выполнения заявочных ремонтов; оформлять аварийный акт при наличии внешних дефектов аварийного характера; подписывать путевой лист, убедившись в полной исправности АТС; осуществлять контроль за выходящими из ремонта АТС и давать разрешение на их эксплуатацию; возвращать в зону заявочного ремонта некачественно отремонтированное АТС для устранения неисправностей; организовать экстренный вызов водителей; напоминать выезжающим на линию водителям о неблагоприятных погодных условиях (тумане, снегопаде, гололеде и т.п.).

Ответственному лицу в своей работе руководствоваться Правилами по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г.

№ 59н и локальными нормативными актами об охране труда действующими в Обществе.

Офис-менеджеру Фамилия И.О. ознакомить ответственных лиц с настоящим приказом под подпись. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.

Контроль за исполнением настоящего приказа

Приказ о назначении водителя-наставника

4534 В некоторых случаях допуск к работе вновь принятого водителя возможен только после того, как он пройдет специальную стажировку под руководством более опытного наставника. Наставника назначает директор предприятия, для чего от его имени в организации издается соответствующий приказ.

ФАЙЛЫ Обычно такой специалист необходим в крупных транспортных компаниях, например фирмах, занимающихся транспортировкой грузов, перевозкой пассажиров (особенно детей) автобусами или в таксопарках. На роль водителя-наставника назначается штатный водитель предприятия, прошедший специализированную дополнительную подготовку, со свидетельством на руках.

Кроме того, он должен иметь опыт работы в зависимости от вида транспорта, по которому берет наставничество: на грузовиках и такси — не меньше трех лет, на автобусах – не меньше пяти лет. Желательно также, чтобы он имел навыки вождения разных транспортных средств, а не только тех, на которых предстоит осуществлять трудовую деятельность обучающимся стажерам, и имел чуть более глубокое представление о техническом устройстве автомобилей, чем обычные водители. Дополнительное образование и большой опыт наставнику необходимы для того, чтобы он мог самостоятельно обучать будущих работников организации теоретическим знаниям и практическим умениям, имел возможность правильно оценивать уровень готовности своих подопечных.

Следует отметить, что если транспортная компания использует в своей деятельности разные виды транспорта, то по каждому из них должен быть свой водитель-наставник. Процедура обучения новичков регламентируется двумя видами документов: законодательными актами и внутренними нормативными бумагами предприятия, поэтому в разных компаниях она может быть различной, но есть у нее и общие моменты: новый водитель должен пройти полную теоретическую подготовку, при которой ему объясняются особенности его будущей работы; затем он должен изучить маршрут, по которому ему придется ездить, и научиться самостоятельно управлять вверенным транспортным средством;

Образцы приказов по транспорту на предприятии

29.01.2020 Каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать порядок использования служебного автотранспорта.

Чтобы избежать правовых проблем в обязательном порядке следует составлять приказ о назначении ответственного за эксплуатацию автотранспорта.Приказ оформляется кадровой службой компании.

Он должен быть подписан руководителем и лицом, назначенным (в части ознакомления).В документе указывается название предприятия, дата составления и номер приказа, населенный пункт.

Также полное ФИО и должность лица, которому выдается автомобиль.

Необходимо отметить, что автотранспортное средство предоставляется в целях производственной необходимости.В приказе указывается модель, номер автомобиля и срок, на которых он предоставляется (на постоянной основе или же временно). В последнем случае должны быть прописаны даты.Также перечисляются обязанности ответственного лица:

  1. прохождение медицинского контроля;
  2. неиспользование неисправного автомобиля;
  3. соблюдение ПДД;
  4. своевременное проведение технического обслуживания.
  5. использование только в служебных целях;
  6. соблюдение правил и норм технической эксплуатации;
  7. получение доверенности на управление и путевых листов;

Уполномоченное данным приказом лицо должно быть проинструктировано, его обязанности закрепляются в должностной инструкции. Также он должен быть обучен ведению отчетной документации и ознакомлен с приказом о нормах расхода топлива и ГСМ.Источник: Руководитель компании может издавать распоряжения для того, чтобы проводить разрешение оперативных вопросов.

Рекомендуем прочесть:  Как работает помпа в автомобиле

Ниже вы можете найти образец оформления такого распоряжения. Как правило, такой документ касается интересов лишь небольшого количества сотрудников, а срок действия его ограничен.Подготовить и оформить распоряжение можно практически в том же порядке, что аналогичные действия касательно приказов по основной деятельности, кроме того, имеет смысл ознакомиться со статьей о порядке согласования и регистрации приказов.

Как написать приказ о закреплении автомобиля за водителем, образец 2020 года

В каких ситуациях издают приказ о закреплении автомобиля за водителем?

Как его правильно написать? Рассказываем, что учесть при написании документа и даем образец приказа о закреплении автомобиля за водителем. Автомобиль — средство повышенной опасности.

При его эксплуатации водитель обязан придерживаться правил и норм, обеспечивать сохранность корпоративного имущества. В компаниях с большим автопарком сложно уследить за всем, особенно если одной машиной пользуются разные водители.

Проще закрепить автомобиль за сотрудниками, чтобы они отвечали за его сохранность и техническое состояние. Важно! К одному автомобилю можно прикреплять не более трех водителей.

А один человек может нести ответственность максимум за 3 машины. Приказ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации издают при распределении грузовых машин, спецтехники, легковых транспортных средств. Если в процессе эксплуатации возникнут ситуации, которые приведут к порче имущества, поломкам, вы сможете взыскать ущерб с водителя или группы водителей, за которыми эта машина закреплена.

Без приказа сделать это будет значительно сложнее. Читайте также: Составить приказ может любой работник организации, который знаком с правилами написания распорядительных документов.

Как правило, эту задачу возлагают на начальника структурного подразделения, кадровика, секретаря или юриста.

В последние годы набирает популярность услуги аутсорсинга: документооборот компании передают удаленным специалистам. Такой подход значительно выгоднее расходов на штатного сотрудника. , во сколько эта услуга обойдется именно вам.

После написания приказа, уполномоченное лицо передает документ директору для утверждения.

И только после этого акт считается действительным. Читайте также: Составляют приказ в произвольном виде на бланке организации или на обычном листе формата А-4. Лучше заранее подготовить шаблон, в который остается внести отдельные сведения.

Это в значительной степени облегчит вам работу, позволит избежать ошибок.

Приказ об ответственном за БДД

11 Февраля 2020 в 09:12 Приказ о назначении ответственного за БДД — это документ, который утверждает назначение специалиста на эту должность.

В его обязанности входит профилактика ДТП и прочих опасных ситуаций на дорогах с участием водителей, работающих в организации. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Образец приказа по безопасности дорожного движения должен иметься в любой компании, которая оказывает транспортные услуги.

Этим документом назначается ответственный за безопасность водителей. Без него такой компании работать нельзя.

Специалистом по безопасности на транспорте может быть назначен один из руководителей, который имеет высшее образование по направлению, связанному с эксплуатацией автотранспорта.

Если его нет, можно направить кандидата на профессиональную переподготовку. Учтите, что при отсутствии любого высшего образования работать в области БДД нельзя. Образец приказа на ответственного за БДД (2020 год) составляется службой охраны труда или начальником транспортного отдела.

Лучшим вариантом является подготовка документа специалистами транспортного отдела и последующая проверка в отделе по охране труда. Можно также вынести проект документа на согласование с профсоюзом. Этот пункт не является обязательным, согласно .

Форма приказа об ответственном за БДД содержит следующую информацию:

  1. регистрационный номер документа;
  2. дату, когда он был подписан;
  3. сведения об ответственном и лице, его замещающем, и пр.
  4. наименование компании-работодателя;

Кроме того, в документ включают основания для его издания.

Там же указываются нормативные акты, на основе которых будет вестись работа назначаемого лица.

В частности, должны быть указаны некоторые статьи российского закона «О безопасности дорожного движения». После выхода приказа о назначении ответственного за безопасность дорожного движения он приступает к исполнению своих обязанностей.

Приказ об организации работы автотранспорта. Документы по эксплуатации автотранспорта на предприятии Образец приказа ответственного за эксплуатацию транспортных средств

04.07.2020 Приказ о закреплении транспортного средства за водителем формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей – в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.

Приказ относится к распорядительной документации предприятия и составляется в определенном порядке.

ФАЙЛЫ Как известно, автомобиль относится к средствам повышенной опасности, поэтому при его эксплуатации и обслуживании следует придерживаться определенных норм. В организациях, где большой автопарк, выполнить эту задачу можно только одним способом: при помощи закрепления машины за каким-то одним сотрудником (или в некоторых случаях – группой лиц, например, водителем, техником и инженером).

При этом важно не забывать о том, что если к одному автомобилю не может быть прикреплено более четырех сотрудников (водителей), то и один водитель не может нести ответственность более чем за три автомобиля.

Закрепление происходит при помощи приказа, который может составляться как в отношении легкового автотранспорта, так и грузовых машин и спецтехники. Если в процессе эксплуатации автомобиль получит какие-то повреждения или окажется неисправным, материальный ущерб может быть взыскан с ответственного сотрудника, за которым он закреплен. Формирование приказа можно поручить любому работнику предприятия, знающему правила создания распорядительной документов, а также знакомому с законодательством РФ (гражданским и трудовым).

Чаще всего эту функцию исполняет начальник структурного подразделения, юрисконсульт, секретарь или специалист кадрового отдела.

Независимо от того, кто выполнит эту обязанность, после окончательного составления приказа, его необходимо передать для удостоверения директору – без его автографа документ не станет действительным.

Приказ всегда держится на двух китах – обосновании и основании.

Они должны быть прописаны в каждом подобном распоряжении.

В качестве обоснования выступает реальная причина для создания документа, которая указывается после слов «В связи с…».

Приказ о стажировке водителя

1474 Стажировка – это период, в течение которого сотрудник приобретает нужные навыки для дальнейшей работы. В нее может включаться, к примеру, изучение техники безопасности.

Основные цели мероприятия: проверка профессиональной подготовки сотрудника, его ознакомление с техникой безопасности и правилами.

Процедура предполагает документальное оформление. В частности, нужен приказ о стажировке водителя (образец – в конце статьи). ФАЙЛЫ Стажировка в обязательном порядке проводится в этих случаях:

  1. Водитель принимается на работу впервые или после годового перерыва в профессиональной деятельности (п.13 Приказа Минтранса №59 от 11 марта 2016 года).
  2. Водитель принимается на работу с вредными условиями (статья 225 ТК).

Стажировку стоит провести при переводе на другой тип транспорта.

Стажировка подразделяется на эти этапы:

  • Тестирование для проверки знания теории.
  • Вождение по маршруту в присутствии ответственного водителя с достаточным опытом.
  • Вождение с грузом или пассажирами.
  • Заезды на площадке.

Стажировка предполагает назначение ответственного лица, которое будет проводить инструктаж водителя. К нему предъявляется ряд требований. В частности, у этого лица должен быть большой водительский стаж.

Проведение стажировки сопровождается оформлением этих документов:

  1. Положение о проведении мероприятия.
  2. Программа обучения.
  3. Распоряжение о допуске к работе без наставника.
  4. Распоряжение о допуске к стажировке.

Сотрудник допускается к стажировке на основании соответствующего приказа.

Длительность стажировки зависит от будущей работы и опыта водителя. Однако она, в отличие от испытательного срока, в любом случае будет непродолжительной. Как правило, это 4-8 часов. Стажировка является оплачиваемым временем. Размер зарплаты определяется положениями трудового договора.

В нем должны содержаться сроки мероприятия, данные о водителе и его наставнике.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Приказ о прохождении стажировки №88 г.
Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия.
Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела.

Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя.

Составление. Сбор необходимого пакета документов.

Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются. Почему

Образец приказа на то автотранспорта

» Примерно аналогичная ситуация складывается и с медицинскими осмотрами.

Пункт 1 ст. 20 Федерального закона N 196-ФЗ прямо говорит о необходимости организовывать проведение обязательных медицинских осмотров. Их периодичность мы можем найти в п. 3 ст. 23 ФЗ №196. Медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические, предрейсовые и послерейсовые.

Предварительные и периодические нас не интересуют, потому что их проведение никак не отражается в путевом листе, а значит, и не влияет на расходы в целях налога на прибыль. А вот на предрейсовых и послерейсовых осмотрах стоит остановится подробнее. С предрейсовыми осмотрами все просто: их нужно проводить перед каждым рейсом в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

То есть, если вы не водитель скорой, пожарной, полиции т.п. Перечень опасных грузов можно найти в ГОСТ 19433-88 «Грузы опасные.

Классификация и маркировка». Также есть отдельные документы, регламентирующие перевозку опасных грузов на каждом виде транспорта.

Конкретно на автомобильном – это

«Правила перевозок грузов автомобильным транспортом»

(утв. Постановлением Правительства РФ от 15.04. Обращу внимание, что приказ Минтранса РФ от 08.08.1995 N 73 “Об утверждении Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом” не действует с 29.12.2016 года.

Теперь поговорим про перевозку пассажиров. Здесь большинство фирм пытается найти лазейку в законе и сказать, что наша организация не перевозит пассажиров и не оказывает услуг по перевозке пассажиров.

Для того, чтобы разобраться в этом, давайте найдем определения понятия пассажир. Такое определение нам дают два документа. Согласно, п. 12 ст. 2 “Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта” (Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ), пассажир – это физическое лицо, заключившее договор перевозки пассажира, или физическое лицо, в целях перевозки которого заключен договор фрахтования транспортного средства.

Об организации эксплуатации автотранспорта и работы по обеспечению безопасности дорожного движения в учреждениях и организациях Комитета по культуре Санкт-Петербурга на 1997 — 1998 годы

ПРИКАЗот 19 июня 1997 года N 137Об организации эксплуатации автотранспортаи работы по обеспечению безопасности дорожногодвижения в учреждениях и организацияхКомитета по культуре Санкт-Петербургана 1997-1998 годыВ целях повышения личной ответственности и исполнительности руководителей и других должностных лиц за безопасное использование автотранспортных средств приказываю:1.

Общее руководство и контроль за всесторонней деятельностью автомобильных автопредприятий и хозяйств учреждений и организаций, подведомственных Комитету по культуре, возложить на технический отдел (Громов А.М., Зобнина В.А.).2. Руководителям организаций и учреждений, имеющим на балансе или в аренде автотранспорт:2.1. Издать приказ, в котором определить ответственное лицо за осуществление руководства автомобильным хозяйством на месте, правильное содержание, хранение, обслуживание и безаварийное использование автотранспортных средств, поддержание порядка в гаражах и местах стоянок, обеспечение противопожарных мероприятий, нормальных условий труда водителей и других технических специалистов.

Копию приказа направить в Комитет по культуре в технический отдел, 49 каб. Зобниной В.А. Срок — 01.09.97.2.2. Рассмотреть выполнение приказа Комитета, изданного 09.11.94 N 200

«Об аттестации руководителей и специалистов, связанных с обеспечением безопасности эксплуатации автотранспортных средств в организациях, предприятиях и учреждениях культуры»

.

Руководителям и ответственным лицам, не прошедшим обучение, пройти обучение в Межотраслевом региональном центре повышения квалификации и переподготовки кадров. (Миллионная ул., д.5, тел. 312-11-44) до 01.09.97. О выполнении приказа информировать технический отдел Комитета Зобнину В.А.

(110-55-05).2.3. Организовать четкое планирование эксплуатации автотранспорта и его использование по прямому назначению.2.4.

Организовать содержание и хранение автомобильной техники, исходя из местных условий и наличия возможностей в гаражах (открытых стоянках) по договорам со сторонними организациями и предприятиями.

Приказ о соблюдении скоростного режима водителей

634 Когда работодатель доверяет транспорт сотрудникам, возникает вопрос о том, как обеспечить бережное отношение к авто, предупредить аварии.

Для этих целей можно издать приказ о соблюдении скоростного режима водителей.

Такое распоряжение важно потому, что превышение скорости – это одна из основных причин ДТП.

ФАЙЛЫ Распоряжение об ограничении скорости движения авто имеет смысл издавать при наличии этих обстоятельств:

  1. Компания предоставляет сотрудникам авто, в связи с чем возникает потребность предупредить повышенный износ ТС, ДТП.
  2. Фирма занимается перевозкой особых грузов (к примеру, хрупких изделий), и высокая скорость вождения может привести к их порче.
  3. Из-за того что водители превышают скорость, у фирмы возникают регулярные расходы на уплату штрафов.
  4. Есть необходимость в ограничении скорости езды на территории предприятия для обеспечения безопасности.

Издание приказа более актуально тогда, когда присутствуют специфические условия труда.

К примеру, особый груз рекомендовано перевозить на скорости не свыше 50 км/ч. Связано это с тем, что скоростной режим уже регламентирован законами.

Дублировать законодательные нормы в приказе нет смысла. В соответствии со статьей 20 ФЗ №196 «О БДД», ИП и ЮЛ с парком авто обязаны обеспечивать БДД и контролировать соответствие вождения водителей нормам.

Для выполнения требований ФЗ работодатель должен предоставить своим водителям сведения о безопасности охраны труда. В частности, с водителями нужно проводить инструктажи. Приказ о соблюдении скоростного режима также может входить в комплекс мероприятий для обеспечения охраны труда.

Для контроля над соблюдением скоростного режима можно установить систему ГЛОНАСС. Она позволит оценить качество вождения водителей, отследить нарушение внутренних распоряжений. Приказ составляется в свободной форме.

В нем нужно сформулировать требования, указать точные ограничения по скорости вождения.

Рассмотрим образцы нескольких видов приказов.