Входит ли уход за детьми в льготный стаж 37 лет

Входит ли уход за детьми в льготный стаж 37 лет

Входит ли декретный отпуск 1992 года в льготный стаж?

  1. Вопрос №16237228

г. Ульяновск • Вопросов: 1 27.08.2020 в 08:20 Мой , если учитывать декреты составляет 31 год. Но в льготной пенсии мне отказали так как, декретный отпуск в период с октября 1992 года по июль 1995 не учли и сказали что он не входит. Правомерны ли их действия? И могу ли я претендовать на льготную пенсию?

вопрос №16237228 Читайте также: Юрист на сайте Рейтинг: 4.3

• отзывов: 14 092 • ответов: 47 189 • г. Казань 27.08.2020 в 08:27 Нет, не входит в льготный стаж, входит в общий стаж насчет этого определенно выссказался суд.

Апелляционное от 20 июня 2013 N 11-14366/13 (ключевые темы: трудовой стаж — отпуск по уходу за ребенком — трудовые пенсии — отпуск без сохранения заработной платы — досрочное назначение пенсии) Разрешая требования Левиной Е.В.

о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении, периода с 06.10.1992 по 31.10.1994, суд основывался на положениях постановления Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. N 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» и пришел к выводу о включении указанного периода в специальный стаж работы в льготном исчислении. Действительно, до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»

статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981

«О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей»

были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п.

Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону

С 1 января 2020 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа.

По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста. ВниманиеРешение о введении такой льготы было принято при обсуждении .

Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон.

    В связи с тем, что с 2020 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. ). Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

С 2020 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию.

Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.

Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2020 г. и закреплено в ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам. По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений: Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости.
Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин. Пенсионный

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж

  1. учителя 1,5 года и курсы в 2020 году.
  2. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?
  3. Входит ли в льготный пед стаж декретный отпуск.
  4. ?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

? Адвокат Крыловский М.В., 4565 ответов, 1878 отзывов, на сайте с 01.03.2009 1.1.

При ряде факторов может входить. 2. Мне 27 июля 55 лет. До этого дня мне говорили что на пенсию я пойду во время. А сегодня сказали что пол года перерабатывать.

У меня вопрос. Входит ли декретный отпуск 1, 5 года в льготный стаж 37 лет?

Юрист Горлышева Е.В., 58235 ответов, 28600 отзывов, на сайте с 26.11.2009 2.1. Отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся до 06.10.1992, в специальный (профессиональный) стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости включаются. Начавшиеся после 06.10.1992 — не включаются.

Если вопрос о назначении пенсии по достижении возврата (не по спец. Стажу), то в вашем случае назначение пенсии действительно отодвигается на 6 месяцев. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитываются в общий страховой стаж, если получали пособие по уходу.

3. Входит ли пребывание в декретном отпуске с 1999 по 2002 год в льготный педагогический стаж?! Юрист Ядренцев В. Ф., 2016 ответов, 1424 отзывa, на сайте с 08.03.2018 3.1. К сожалению не входит! Декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до 06.10.92.

При этом не учитывается дата его окончания.

Льготный стаж и отпуск по уходу за ребенком

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Я с 8 октября 1991 года работала в школе старшей пионервожатой, с 15 июля 1992 года по 31 августа 1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.

С 1 сентября 1994 г. и по настоящее время работаю учителем математики. В этой же школе. Пенсионный фонд дал мне отказ в назначении досрочной пенсии, исключив из льготного стажа периоды работы в должности пионервожатой и период нахождения в декретном отпуске, мотивируя тем, что работа в должности пионервожатой не подлежит включению в льготный стаж, а декретному отпуску предшествовала работа в должности, работа в которой не включается в специальный стаж.

Правомерен ли их отказ? Юрист Медунов С.К., 14912 ответов, 5674 отзывa, на сайте с 13.10.2010 1.1. Как показывает практика это надо доказывать в судебном порядке.

2. Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для начисления льготной пенсии учителя: период нахождения в учебном отпуске и отпуск по уходу за ребенком? Юрист Шулимов В. Г., 4599 ответов, 2496 отзывов, на сайте с 25.03.2020 2.1.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, оба периода засчитываются в Ваш страховой стаж. Удачи.

Досрочный выход на пенсию при наличии 37 лет стажа

Досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет, входит ли в это время нахождении женщины по уходу за ребенком до 1 года или 1.5 лет.

входит ли в это время тот период,когда женщина стояла на учете в центре занятости.Декрет в 1989г.женщина рождения 1964г. 11 Декабря 2020, 20:31, вопрос №2195598 людмила, г. Пермь Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 183 ответа 52 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Курган Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, упомянутая Вами норма регулируется статьей 7 федерального закона №350.

Вот что она гласит: 1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины)Далее следует разъяснение, что включается в страховой стаж в данном случае: 9.

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона (речь о 400 ФЗ), в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.Указанные пункты это периоды работы, а также периоды безработицы в связи с временной нетрудоспособностью (больничные листы). Ни учеба, ни периоды ухода за детьми до полутора / трех лет, ни периоды службы в армии / иных органах в этом пункте не указаны и не учитываются при определении необходимых 37 лет.

Только работа + периоды больничных. С уважением. 11 Декабря 2020, 22:12 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж

  1. с 2020 года?
  2. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в льготный стаж педагога?
  3. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж по льготной пенсии медработника?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входит ли в льготный десятилетний стаж работы по списку №2 отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет санитарке психоневрологического диспансера? Юридическая фирма ООО «Юридическое бюро «Защитник», 4938 ответов, 3023 отзывa, на сайте с 02.12.2016 1.1.

Добрый день. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не учитывается в льготный стаж, только в общий.

2. Входит ли первое высшее педагогическое образование, в медицинский стаж, работаю в медицине с 1989 года и паралельно обучалась, заочно в вузе. Декретный отпуск по уходу за ребенком 1.5 года идет в льготный медицинский стаж,? спасибо. Юрист Калашников В.В., 188722 ответa, 61717 отзывов, на сайте с 20.09.2013 2.1.

Нет. не идет в льготный стаж.

3. Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для начисления льготной пенсии учителя: период нахождения в учебном отпуске и отпуск по уходу за ребенком? Юрист Шулимов В. Г., 4599 ответов, 2496 отзывов, на сайте с 25.03.2020 3.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, оба периода засчитываются в Ваш страховой стаж. Удачи.

Исключается ли из трудового стажа декретный отпуск по уходу за детьми?

Мне 25 января исполняется 55 лет.

Стаж работы 37,5 лет. Мне отказали в назначении пенсии, т.к из этого стажа убрали отпуск по уходу за детьми. У меня 2 детей, 1986 г.р и 1991 г.р февраль месяц 18 Января 2020, 16:28, вопрос №2229280 Марина, г. Буй Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 170 ответов 63 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Марина. Декретный отпуск зачисляется (в том числе по уходу за ребенком от 1,5 до 3 х лет, он относится к общему трудовому стажу и учитывается начислении пенсии. А при льготной этот период исключен.

Если Вам отказали в начислении общего трудового стажа (не льготы) — то действия НЕПРАВОМЕРНЫ. Рада была помочь. Удачи Вам. с уважением, Наталья Павлова, юрист (Санкт-Петербург) 18 Января 2020, 17:40 1 0 21791 ответ 6729 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Только чистый трудовой стаж включают в эти 37 лет.

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; период ухода за детьми; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период незаконного содержания под стражей; период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации. 18 Января 2020, 17:43 0 0 9,0 Рейтинг Правовед.ru 2484 ответа 851 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Декретные года входят в пенсионный стаж если есть 37 лет


— — На него имеют право матери, отцы, опекуны и другие лица, которые являются законными представителями ребенка.

Закон предусматривает выход специалиста на работу во время декретного отпуска или удаленное предоставление рабочего места, если это требуется.

Но необходимо получить согласие от работника на выполнение профессиональной деятельности в обусловленный период.

При этом оно не всегда должно иметь письменную форму, так как это требование не указано в законе.

Согласно ст. Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании». В ст. 11 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», упоминается понятие трудовой и страховой стаж.

Трудовой стаж – это период осуществления трудовой деятельности и другие периоды, которые указаны в ст. 11 Закона № 173-ФЗ. Этот стаж необходим для назначения пенсии по старости.

Как правило, для тех, кто претендует на досрочную пенсию. Страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это подтверждается перечислением обязательных взносов на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы перечисляет работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника. Согласно ст.

  1. Если в заявлении отсутствует дата, то по умолчанию принимается 01.07. года выхода в декрет, а если не стоит число, то берется во внимание 15 день месяца.

Закон предусматривает внесение декретного отпуска в страховой стаж.

Рождение ребенка во время текущей трудовой деятельности наделено рядом нюансов, т. к. необходимо оформить декретный отпуск. Но помимо бюрократической процедуры, женщин интересует, входит ли декрет в трудовой стаж для пенсии.

Внимание На этот счет законодателем предусмотрен ряд нормативных актов и федеральных законов.

В действующем законодательстве РФ отгулом по уходу за грудным ребенком, называется период, состоящий из 2 этапов:

Что входит в страховой стаж с 2020 года при выходе на досрочную пенсию.

  1. Вопрос №15317356

г. Вологда • Вопросов: 15 20.02.2020 в 19:38 вопрос №15317356 прочитан 1 раз Юрист Рейтинг: 0

• отзывов: 275 • ответов: 394 • г.

Шахты 20.02.2020 в 19:55 Доброго времени суток.

С 1 января 2020 года в России действует новое основание для — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста. Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста.

Изначально величина стажа, дающего по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон.

Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г. В связи с тем, что с 2020 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному.

Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г. Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону С 2020 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию.

Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2020 г.

и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам. По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают . При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше.

Подробнее об этом вы можете прочитать в этой .

Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми?

Поясним. Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2020 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше! Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет. Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2020 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2020-2020 гг.). Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет): Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.) 1964 55,5 55 2020 1965 56,5 55 2020 1966 58 56 2022 1967 59 57 2024 1968 60 58 2026 и т.д.

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п.

4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018. По новому закону в 37 лет стажа включается: официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

В каких случаях положена досрочная пенсия при стаже 37 лет

Прекращение трудовой деятельности и уход на заслуженный отдых в нашей стране часто рассматривается как возможность пожить для себя, заняться семьей, внуками.

Пенсионное законодательство претерпело изменения в части увеличения возраста наступления права закончить трудиться и получать средства от государства.В связи с этим широкие категории будущих пенсионеров интересует, кто имеет право на , а также кто сохранил право выйти на отдых в ранее установленные сроки. В этой статье рассмотрим один из таких случаев, при наличии большого страхового стажа у женщин.

положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых.

Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала , но в ее свете была несколько расширена.Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

    условия труда гражданина в определенный период работы;стаж работника, ;возможность трудоустройства;количество рожденных и воспитанных детей.

Важно! Кроме того, в ряде случаев, учитывается количество Устанавливается минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии.Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.Лица, имеющие в лесной сфере, геологоразведке,

Досрочный выход на пенсию по стажу

/ / Досрочная пенсия по стажу работыПо новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2020 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом могут и .Однако, (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа.

В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и т.д. Однако, 6 июня 2020 г. депутаты Госдумы подготовили , предлагающий включать в этот стаж службу по призыву.Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к . Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2020 года пенсионной реформы.Если гражданин наработает указанное количество лет, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст , в 2020 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2020 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет — см. ).С 2020 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2020 года начнет повышаться и с 60 до 65 лет для мужчин).Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно).

Именно с такими параметрами правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2020 г.Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Подавала заявление на досрочную пенсию (по стажу 37 лет и 10 месяцев).

  1. Вопрос №15508616

г. Тамбов • Вопросов: 3 25.03.2020 в 08:32 Получила отказ по причине, что старший ребёнок рождённый 1982 году и отпуск по уходу за ним 1,5 года не засчитали за страховой стаж.

я сразу уволилась. Работала в ГУМ е.

Это было гос. Госучреждение. А в поправках от 27.12.18 и от 06.03.19 написано, что отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет считается, как страховой.

Как быть? Спасибо. вопрос №15508616 прочитан 28 раз Читайте также: Юрист на сайте Рейтинг: 5.7

• отзывов: 26 591 • ответов: 49 536 • г.

Казань 25.03.2020 в 08:33 Это лучший ответ Засчитывается. Согласно ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Подавайте , чтобы оспорить расчет страхового стажа.

Должны учесть все периоды, в т.ч. иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Цитата:Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.